Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F - Azureo

Azuréo assure des prestations de ménage au domicile des particuliers. Elle est née d'une réelle volonté de proposer un service de qualité.

Notre devise : « exiger le meilleur pour nos clients ainsi que nos salariés ».Nous recherchons un(e) Aide ménager(e) (H/F).

Vous assurez :
- le ménage d'entretien courant chez des particuliers,
- le repassage au domicile des clients si demandé et selon votre expérience.

Ce que nous vous proposons :
- Un mi-temps évolutif
- La liberté de choix des horaires : selon vos disponibilités et votre mode vie (sortie d'école, souhait de ne pas travailler le mercredi...).
- La liberté géographique : votre zone d'intervention est étudiée selon vos contraintes, vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements.

Avantages :
- Une prime d'ancienneté et de mérite.
- Remboursement de 50% des frais de transport en commun tous les mois.
- Participation à vos frais kilométriques (si vous faites vos trajets en voiture).
- 30 jours de congés payés.
- Votre mutuelle prise en charge à 50%.
- La mise à disposition de chaussures de travail et d'une blouse.
- Un environnement motivant et un accompagnement sur mesure

Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Repos le week-end
- Travail en journée

Nous serons votre unique employeur et vous ne dépendrez pas de plusieurs particuliers employeurs : stabilité et engagement dans le temps.

Nous recherchons actuellement sur les secteurs Saint-Max, Seichamps, Tomblaine, Champigneulles, Heillecourt, Frouard et les communes avoisinantes.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.