Recrutement Autobacs

Vendeur - Vendeuse en Accessoires Automobile H/F - Autobacs

  • Claye-Souilly - 77
  • CDI
  • Autobacs
Publié le 16 juin 2025
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Les missions du poste

Rejoignez le leader Japonais du centre Auto !
Autobacs France, filiale du groupe Japonais Autobacs Seven avec plus de 2 Milliards d'Euros de chiffre d'affaires et environ 650 magasins implantés dans 10 Pays.
Autobacs, des magasins tout-en-un ! La plus grande offre de produits et services d'entretien liés à l'automobile dans un même magasin.
Autobacs, c'est 10 magasins et 400 salariés en Ile de France avec de réelles opportunités d'évolution.
Autobacs est une entreprise Handi-Accueillante
Autobacs recrute un(e) Vendeur H/F sous contrat à durée indéterminée afin de renforcer les équipes de son magasin de Claye-Souilly (77)
En toute autonomie sur le secteur accessoires- audio/video, vos missions seront :
Présenter, mettre en valeur les produits sur la surface de vente
Accueillir, prendre en charge, renseigner et informer le client
Argumenter sur les produits et les services pour mener à l'achat correspondant le mieux et aux besoins du client et aux intérêts de l'entreprise.
Fidéliser, développer un véritable esprit de qualité de services rendu à chaque client.

Vous êtes attiré(e) par la vente et le sens du service client n'a plus de secret pour vous.
Rejoignez l'équipe de notre magasin de Claye-Souilly (77) pour faire partie de l'aventure !
Nous vous proposons un salaire compris entre 1817 et 1900 € selon expérience, des primes mensuelles, une complémentaire santé et un régime de prévoyance, ainsi que les tickets restaurant.
Magasin ouvert 7j/7 de 9h à 19h30

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestes et postures de manutention, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de matériels audio et vidéo en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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