Recrutement MIPIH

Consultant Avant-Vente Spécialisé Gestion Administrative Patient H/F - MIPIH

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • MIPIH
Publié le 16 juin 2025
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Les missions du poste

Stéphane, Responsable des équipes Avant-Ventes, recrute un (e) consultant(e) expert dans le métier de la gestion administrative du patient (Bureau des Entrées, Facturation, PMSI).
Son équipe est constituée actuellement de 15 personnes réparties sur nos 5 agences : Toulouse, Bordeaux, Rennes, Amiens et Reims.

Votre quotidien :
* Adapter les démonstrations de nos produits sur la gestion administrative dans le domaine hospitalier
* Apporter une assistance technique et métier sur l'offre logicielle auprès des équipes commerciales
* Participer à l'élaboration des devis clients et à la rédaction des réponses à appels d'offres
* Préparer et animer des web conférences, apporter du support aux campagnes sales desk
- Travailler avec l'équipe marketing sur les argumentaires de vente, les plaquettes produits

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre de vos missions (1 à 2 jours/semaine) sur toute la France.

Pour être opérationnel(le) sur ce poste, vous devez soit être issu(e) du milieu hospitalier et connaître les outils de Gestion Administrative du Patient (Bureau des Entrées, Facturation, PMSI), soit avoir une expérience commerciale chez un éditeur de solutions logicielles hospitalière sur ce même domaine.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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