Recrutement Centre Leclerc

Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F - Centre Leclerc

  • Surgères - 17
  • CDI
  • Centre Leclerc
Publié le 16 juin 2025
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Les missions du poste

Le centre E.Leclerc de SURGERES emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1987 pour une surface de 1143m² ; plusieurs agrandissements ont eu lieu et depuis 2010, le magasin occupe une surface de 3743m² et est composé de plusieurs concepts.Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous êtes un acteur principal de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des installations et du matériel sur le site et êtes garant de la conformité du bâtiment (notion de réglementation ERP souhaitée).

Vous aurez en charge les travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée (Electricité, éclairage, menuiserie, plomberie, sanitaire, soudure, moteurs, revêtements muraux et sols, chauffage, climatisation, chambres froides, alarmes, installations réseaux ou encore espaces verts, etc.), de dépannage et de réparation ainsi que la sécurité (ERP) du bâtiment.

Vous prenez toutes les précautions nécessaires à la bonne utilisation du matériel et en assurez l'entretien.

Vous détectez toute anomalie technique et en informez votre hiérarchie, vous élaborez les cahiers des charges permettant d'analyser toutes interventions extérieures dans un souci d'optimisation à la fois de qualité de service et de coûts.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - sur poste similaire

Compétences : Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réparer un équipement, une machine, une installation,polyvalence, respect des procédures, esprit d'analyse

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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