Gestionnaire RH H/F - Crescendo Lyon

Agence de travail temporaireCrescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Gestionnaire RH H/F

Vous serez en charge de la réalisation des tâches liées à la paie et à l'administration du personnel. Pour cela, vos missions seront :

PAIE

Gestion et saisie des éléments variables de paie et envoi des consignes au cabinet de paie externalisé (environ 250 bulletins de paie par mois)
Mise à jour des bases de données du personnel
Suivi des affiliations mutuelle et prévoyance et constitution des dossiers pour demande d'indemnisation
Suivi des congés, gestion des absences maladie

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Création des dossiers des nouveaux entrants (promesse d'embauche, contrat de travail, affiliation aux organismes externes)
Suivi des demandes de recrutement et des mobilités
Entrées et accueil des nouveaux arrivants, sorties
Administration du personnel, préparation des documents administratifs, gestion des congés, médecine du travail, période d'essai.
Contrôle des temps de travail
Gestion des contrats d'intérim et suivi de la facturation, des intérimaires (contrats, saisie des heures mensuelles)
Gestion d'une boîte mail dédiée
Gestion de la formation, planification et inscription et suivi administratif du plan de formation et financement
Planification des entretiens de recrutement, contrôle de la réalisation des entretiens annuels, professionnels et forfait

Poste à pourvoir dès que possible

Contrat en CDI

Durée hebdomadaire est de 37H00 avec 12 jours de RTT / an

Horaires : 08H30 - 12H30 / 13H30 - 17H15, le vendredi jusqu'à 16H30

Salaire : 32K€ brut annuel

Avantages : Chèques vacances et chèques cadeaux (après 1 an d'ancienneté) + comité d'entreprise avec divers avantages + 12 jours de RTT par an

Localisation : Wissous

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.

Vous maitrisez le Pack Office et notamment Excel.

Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes rigoureux, dynamique et organisé.

Vous êtes polyvalent et n'avez pas peur de jongler entre plusieurs tâches.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.