Recrutement Becton Dickinson

Alternance - Assistant Manager H/F - Becton Dickinson

  • Le Pont-de-Claix - 38
  • Alternance
  • Becton Dickinson
Publié le 16 juin 2025
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Les missions du poste

Job Description Summary

Job Description

NOTRE ENTREPRISE



Plus de 70 000 collaborateurs dans le monde, des talents, des savoir-faire au service de la santé, un marché en forte expansion, BD, fabricant et distributeur de matériel médical et de diagnostic est depuis 100 ans une référence incontournable du monde médical.

Le site de Pont de Claix regroupe le siège mondial de l'unité Pharmaceutical Systems, une unité de production parmi les 6 sites de production mondiaux (France, UK, Singapour, Japon, US, Mexique) et le marché Français pour les autres unités du groupe BD.

VOTRE MISSION

Passage de commande dans Buysmart
Gestion des commandes de chaussures de sécurité : demande reçue par mail, remplir un fichier Excel de suivi, réceptionner et distribuer les chaussures
Visite usine : planifier, préparer les chaussures et être présent à l'habillage
Organisation des réunions : planification, réservation de salle, commande de prestations
Commande de fournitures administratives
WO pour nouveaux arrivants : blouses, vestiaires
Gestion des adresses mails
Gestion des demandes de reconnaissance : goodies, petit déjeuner communication écrans et affichage dans l'usine
Mise à jour trombinoscope, Organisation d'événements internesGestion des adresses mails.

VOTRE PROFIL

Formation : BTS SAM

Aptitudes :
- Maîtrise du Français et niveau correct en Anglais ; bonnes connaissances de Microsoft Office notamment Excel et PowerPoint.
- Une connaissance en communication serait un plus.
- Motivé (e), discret (e), sens et respect de la confidentialité
- Bon relationnel
- Autonomie (initiative et prise de responsabilités), Rigueur
- Bonne organisation

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location
FRA Le Pont-de-Claix Cedex

Additional Locations

Work Shift

Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.

Informations sur la fourchette salariale
22 500,00€ - 36 000,00€ EUR Annuelle

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