Assistant d'Éducation H/F - Lycee Polyvalent Charles Tellier - Lycee

2 Postes d'AED à pourvoir au sein du Lycée polyvalent Charles Tellier à partir du 01/09/2025.

- 1 CDD à 70% jusqu'au 31/08/2025, renouvelable selon les conditions prévues par la loi.
Rémunération 70% du SMIC.

Planning : nuits du lundi au vendredi avec prise de poste 19h15 et fin à 7h30 le lendemain matin. Toutes les périodes de vacances scolaires. Modification de l'emploi du temps à envisager sur le mois de juin et le début juillet (selon les besoins de surveillance pour les examens).

Vous aurez en charge les élèves d'un dortoir (35 élèves, de 2nde, 1ère ou terminale). Un(e) collègue aura en charge le dortoir se situant dans le prolongement du votre. Vous devrez assurer leur bien-être et leur sécurité. Pour cela, il vous faudra notamment faire respecter le règlement intérieur.
Au cours de la soirée vous encadrerez : l'heure d'études, le temps libre et le coucher.
Si vous le souhaitez, vos propositions seront les bienvenues concernant l'animation d'un créneau de loisir (sport, activité culturelle, webradio, jeux, etc.).


20 ans minimum.

- 1 CDD à 60% jusqu'au 31/08/2025, renouvelable selon les conditions prévues par la loi.
Rémunération 60% du SMIC.

Planning : Du lundi au jeudi 15h45 - 22h00
Vacances scolaires sauf une semaine après la sortie des élèves en juillet et une semaine avant leur rentrée en août (généralement quelques journées à prévoir sur ces 2 semaines, avec horaire de journée).

Vous aurez en charge les élèves à la fois sur des temps de journée (surveillance des pauses, salle d'étude, ronde, passage au self le soir) et en soirée (renfort pour les collègues de nuit, possibilité de proposer des animations). Pour cela, il vous faudra notamment faire respecter le règlement intérieur.

Pour ces missions, il vous faut savoir faire preuve d'écoute mais aussi d'autorité et vous devez apprécier le travail en équipe et savoir communiquer au sein d'une équipe. Vous êtes réactif et savez vous adapter rapidement.

Bac ou équivalent exigé.
20 ans minimum.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Repérer des dégradations ou incidents, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.