
Installateur - Installatrice en Chauffage Climatisation Sanitaire et Énergies Renouvelables H/F - Batinergies
- Leers - 59
- CDD
- Batinergies
Les missions du poste
Spécialisée en rénovation énergétique de l'habitat du particulier/ résidentiel et dans le secteur tertiaire, BATINERGIES a été créée il y a 10 ans.
Acteur de pointe du génie climatique sur la métropole Lilloise, BATINERGIES accompagne ses clients dans leurs projets d'économie d'énergie, de l'installation à l'entretien des systèmes photovoltaïques, de climatisation, de chauffage (PAC, chaudière, chaufferie...), de plomberie/sanitaire et traitement d'eau.Dans le cadre de votre mission vous devrez :
- Installer des équipements énergétiques en chauffage tel que pompe à chaleur, chaudière
- Installer des éléments sanitaires
- Savoir installer des équipements de climatisation serait un plus (formation possible)
LES ATOUTS DU POSTE :
- Vous travaillerez chez le particulier, le résidentiel et le tertiaire
- Travail du Lundi au Vendredi avec modularité possible selon les chantiers.
- Une mutuelle
- Prime
- Une ambiance et un environnement de travail dynamique
- Un véhicule de fonction
- Un secteur géographique limité au Nord-Pas-de-Calais
Les horaires : du Lundi au Vendredi de 8h00-17h00
Recherche plusieurs profils : Niveau II, Niveau III P2 et niveau IV
Possibilité de prendre entre 1 semaine et 15 jours de congés pendant la période estivale 2025.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Installer un plancher chauffant, Poser des tuyauteries, Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.