Educateur Bons-En-Chablais H/F - Oeuvres Hospitalieres Francaises de L'or

Autisme Saint François, géré par les Œuvres Hospitalières de l Ordre de Malte France, spécialisé en accompagnement d enfants atteints de TSA sur le département de la Haute-Savoie est composé :
- Un SESSAD (50 places) réparti sur 2 antennes : Annecy et Bons-en-Chablais avec une intervention dans un rayon de 30 km autour de ses antennes
- Une UEMA (7 places) : accueil d'enfants âgés de 3 à 6 ans
- Une UE (20 places) : accueil d'enfants âgés de 6 à 11 ansLe SESSAD Autisme Saint François, géré par les Œuvres Hospitalières de l'Ordre de Malte France, spécialisé en accompagnement d'enfants atteints de TSA sur le département de la Haute-Savoie (50 places), recherche pour son antenne de Bons-en-Chablais en CDD : 1 éducateur/trice à temps plein avec une prise de poste dès que possible dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie qui sera suivi par un congé maternité.

Missions du poste :
- Concourir à l'éducation de bénéficiaires âgés de 0 à 20 ans présentant des troubles du spectre autistique.
- Apporter un soutien et aider les bénéficiaires à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion.
- Intervenir au plus près du milieu de vie des bénéficiaires (établissements scolaires, famille, partenaires, etc.).
Les projets individuels et projets plus collectifs sont coconstruits en équipe pluriprofessionnelle avec le bénéficiaire (si possible) et sa famille.
- D'autoévaluer ses activités éducatives.

Conditions du poste
- Avantages liés à la convention collective 66
- Pas d'intervention le WE et les jours fériés
- Congés toutes les 2èmes parties des vacances scolaires (210 jours d'ouverture/an)
- Annualisation du temps de travail avec prise en compte de 11 jours fériés / an.
- Chèques vacances et autres avantages
- Actions de formation spécifiques collectives et individuelles

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Utiliser des logiciels spécifiques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.