
Dessinateur-Projeteur Ossature Tekla H/F - R&G Connect
- Montauban - 82
- CDI
- R&G Connect
Les missions du poste
R&G Connect recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les constructions métalliques, un DESSINATEUR-PROJETEUR OSSATURE TEKLA (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE :
Au sein du bureau d'études, vous aurez pour missions :
- La modélisation 3D de structures métalliques sous TEKLA Structures
- La réalisation de plans d'ensemble et de détails d'ossatures (charpentes, planchers, connexions)
- La production des plans de fabrication et de montage
- La vérification de la faisabilité technique en lien avec les ingénieurs et les chargés d'affaires
- L'échange avec les ateliers et les équipes de chantier pour assurer le bon déroulement des projets
VOTRE PROFIL :
- Formation Bac +2/3 type BTS/DUT ou Licence Pro en construction métallique, génie civil, ou équivalent
- Maîtrise OBLIGATOIRE du logiciel TEKLA Structures
- Connaissance approfondie des structures métalliques, des normes en vigueur (Eurocodes, DTU.)
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
- Une première expérience sur des projets d'ossature métallique est un plus
AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un CDI
- Rémunération : selon profil et expérience
- Localisation : l'entreprise est actuellement basée sur Montauban mais déménagera à St Martin du Touch pour Septembre 2026
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Élaborer une nomenclature, Identifier des contraintes techniques, Proposer des solutions architecturales adaptées, Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes, Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.