Directeur Administratif et Financier H/F - Vendee Expansion - Gie

Vendée Expansion est au service de la Vendée, de son développement et de son aménagement, des collectivités locales et de leurs initiatives, des porteurs de projets et des professionnels du tourisme.Rattaché à la Direction Générale et poste clef de notre organisation, vous garantissez le bon fonctionnement des activités financières, du contrôle de gestion et des moyens généraux.
Dans ce cadre, vos activités principales sont :

- Supervision et gestion comptable
o Vous êtes garant de la qualité et fiabilité des états comptables,
o Vous participez aux travaux de clôture (cycles sociaux et stocks), supervisez les travaux de l'équipe comptable, validez les principaux choix en matière de clôture (écritures d'inventaire, retraitements) et les choix fiscaux avec les CAC dont vous êtes l'interlocuteur,
o Vous produisez l'information financière auprès des conseils d'administration, des actionnaires, des autorités de contrôle, des auditeurs, des établissements bancaires, des agences de notation financière,
o Vous préparez et participez aux différentes assemblées (AS, CA et AG),
o Vous assurez une fonction de veille juridique sur les domaines comptables et fiscaux.

- Supervision de la gestion de la trésorerie et gestion des financements
o Vous contrôlez la gestion de la trésorerie,
o Vous êtes garant de la sécurité des flux financiers,
o Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le cadre de l'établissement de leurs bilans financiers et des besoins de financement, et développez une culture transversale de la trésorerie de l'aménagement
o Vous recherchez les concours financiers bancaires les plus adaptés et êtes l'interlocuteur des partenaires financiers.
o Vous optimisez les excédents de trésorerie à court et moyen terme

- Ingénierie financière et montage de projets
o Vous êtes en charge de la modélisation et de la méthodologie pour les investissements immobiliers,
o Vous effectuez les études financières et les analyses de risques,
o Vous suivez les investissements avec un objectif de rentabilité et d'optimisation,
o Vous préparez les dossiers à soumettre aux instances
o Vous participez activement aux choix des montages juridiques les plus appropriés et négociez avec les co-actionnaires
o Vous trouvez et négociez les financements nécessaires.

- Contrôle de gestion
o Vous définissez les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place et le cadre du reporting destiné à la Direction générale et aux responsables d'activités,
o Vous établissez les budgets, en contrôlez le suivi et mettez en place les actions correctives nécessaires,
o Vous êtes garant de la comptabilité analytique et du suivi des temps passés,
o Vous garantissez la fiabilité du contrôle de gestion, structurer la fonction et assurer le contrôle de gestion sociale

- Supervision / gestion des moyens généraux
o Vous proposez les travaux nécessaires à l'optimisation et la pérennité de la flotte de véhicule et des locaux du siège, vous définissez les règles internes d'utilisation
o Vous accompagnez le coordinateur des moyens généraux dans la mise en oeuvre et le suivi de ces travaux

- Achats
o vous réalisez les achats de votre périmètre dans le respect des règles de la commande publique

- Supervision et management d'une équipe composée de 3/4 personnes
o Vous encadrez votre équipe dans son organisation, vous optimisez les méthodes et l'organisation du travail
o Vous participez au recrutement, à l'accueil, à l'intégration et au développement (formation) de vos collaborateurs,
o Vous assurez les entretiens RH,
o Vous développez un véritable esprit d'équipe.

Experience : 10 An(s)

Compétences : Diplôme de comptabilité et de gestion, Élaborer, suivre et piloter un budget, Présenter un budget, Superviser la gestion financière

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.