Magasinier - Magasinière en Négoce des Matériaux de Construction H/F - Fournitures du Batiment et Industrie End

Réalisation des bons de commande
Préparation des commandes clients
Réception et vérification des marchandises
Conduite d'engins de manutention
Gestion de l'état des stocks
Faire les livraisons

Le CACES 3 serait un plus.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Emballage et conditionnement des produits, Inventaire des matériaux de construction, Utilisation de chariot élévateur, Accueillir, informer et orienter les clients, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Argumenter sur le choix des matériaux auprès des clients, Assister les chauffeurs livreurs ou les clients lors du chargement / déchargement des véhicules, Assurer la propreté de la zone de travail, Assurer la sécurité des charges transportées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Contrôler les conditions de stockage des produits, Dresser un inventaire des matériaux de construction disponibles en réserve, Identifier les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock et les signaler, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité, Préparer les commandes et les expéditions de matériaux de construction, Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Utiliser des logiciels de gestion de stock, Vérifier la conformité des livraisons

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.