Agent de Propreté et d'Hygiène H/F - Sas Tivoli

Il n'y a pas que les burgers qui sont dans de belles boîtes !
McDonald's est encore classé 4ème au Great Place To Work 2018 pour les entreprises de plus de 5000 salariés en France.

Envie de travailler avec nous ? Ça tombe bien, parce que nous avons hâte de te rencontrer !
Envoie-nous vite ta candidature ou dépose-la directement dans ton restaurant.Rejoignez l'équipe McDonald's de Clisson !
Poste : Agent de propreté matinal
Horaires : Du lundi au vendredi, de 6h à 9h - Week-ends libres !

Vous êtes matinal(e), rigoureux(se) et vous aimez lorsque ça brille ?
On recherche une personne motivée pour prendre soin de notre restaurant avant l'arrivée des premiers clients !

En cuisine et au comptoir :
Vous nettoyez les équipements de cuisson et de préparation (grills, toasters, frigos, plans de travail, sols, etc.)
Vous vous occupez de la vaisselle, des machines et de leur zone
Vous faites briller les surfaces du comptoir, y compris les machines à glace et les chariots à plateaux

Dans les locaux du personnel :
Vous entretenez les vestiaires, salles de pause, couloirs et sanitaires
Vous veillez à ce qu'il ne manque jamais de savon, papier et essuie-mains
Vous évitez l'eau stagnante et gardez les sols secs et sûrs

Ce que l'on offre :
- 12,55€ brut/heure
- Prime de blanchissage
- Mutuelle et prévoyance
- Jusqu'à 400€ d'aide pour le permis de conduire
- Aide à la garde d'enfants et à la cantine scolaire

Ce qu'on cherche, c'est surtout votre motivation et votre sérieux. Expérience minimum demandée dans ce secteur.

Contactez-nous directement pour en discuter !

Experience : 6 Mois

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.