Auxiliaire de Crèche - Agent Polyvalent H/F - la Maison Bleue - Pays Basque

Ce poste polyvalent comporte des missions relatives à l'accueil des enfants et à l'entretien de la crèche.

Entretenir les locaux, le matériel, le linge conformément aux fiches techniques et aux protocoles applicables.
Assurer la traçabilité des différentes opérations sur les supports dédiés.
Assurer la gestion des produits d'entretien en veillant à la sécurité des enfants, assurer la gestion des stocks des produits.

MISSIONS D'ENTERTIEN
Aider à la préparation des plats, à la distribution des chariots dans les unités, mais aussi remplacer le cuisinier en son absence : assurer les commandes (en fonction de l'organisation de la crèche), la réception et le stockage des denrées, assurer le débarrassage des chariots et le nettoyage de la cuisine tant pour les repas que pour les goûters.
Préparer les repas livrés, aider à la distribution des chariots dans les unités, mais aussi réaliser le pointage du nombre de repas servis et à commander, assurer la réception et le stockage des denrées, assurer le débarrassage des chariots et le nettoyage de la cuisine tant pour les repas que pour les goûters.

MISSIONS AUPRES DES ENFANTS :
Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher.
Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe.
Effectuer les soins courants délégués par l'infirmière, et se conformer aux protocoles écrits.
Repérer l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique), le signaler.
Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire.
Enfin, prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements.) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine,.).

POUR L'ETABLISSEMENT :
Faire des transmissions écrites ou orales aux collègues, à la direction. Participer à la démarche qualité de la crèche (prise de connaissance et respect des documents qualités, participation aux réunions, application de la méthode HACCP).
Participer aux vigilances mises en place au sein de la crèche. Participer aux réunions d'équipe et aux différentes formations mises en place. Participer à la cohésion de l'équipe, dans le respect des autres.
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Le contenu est susceptible d'être aménagé selon les exigences de la crèche et la réglementation.

RESPONSABILITES
Nous vous rappelons que :
Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène des locaux ainsi que du bon dosage des produits utilisés.
Vous êtes soumis au secret professionnel et vous devez assurer la confidentialité des données dont vous avez connaissance.
Vous devez informer le Directeur de toute anomalie de fonctionnement dans la structure, ainsi que tout problème de santé (fièvre, etc.) ou incident (chutes.) que peut présenter un enfant ou difficulté avec un parent.

PROFIL
Formation initiale (et/ou) formation professionnelle :
Toutes qualifications prévues Arrêté du 3 décembre 2018 actualisant l'arrêté du 26 décembre 2000 relatif aux personnels des établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans et précisant les diplômes et certifications dont les titulaires sont dispensés de suivre certaines heures de la formation obligatoire des assistants maternels
Connaissance de la méthode HACCP Expérience en entretien des locaux

CDD de 4 mois temps plein, possibilité de pérennisation en CDI derrière

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.