Assistant - Assistante de Service Social H/F - Association Chrysalide

L'Association CHRYSALIDE est une association Loi 1901 à but non lucratif, qui a été déclarée à la préfecture le 30 Juin 1989 sous le n° 139/89.
La raison d'être de l'Association CHRYSALIDE est d'accueillir et d'accompagner des familles et des personnes en situation de handicap, de considérer chacune d'entre elles dans son parcours de vie, et de lui permettre de capitaliser sur ses potentiels, de développer son autonomie, pour vivre et grandir en société.POSTE A POURVOIR au 15 juillet 2025
Veuillez joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Le service social de l'Association CHRYSALIDE réalise une mission d'accompagnement et de soutien aux familles d'enfants/adolescents en situation de handicap.

Mission(s) :
- Conseiller dans les domaines :
o Administratifs (Ouverture des droits : montage du dossier MDPH, AEEH, PCH etc. L'AS peut avoir une mission d'accompagnement ou de représentation des familles, en cas de besoin, devant les instances administratives.)
o Législatifs (spécifique aux droits des personnes en situation de handicap ; droits de la famille.)
- Accompagner et soutenir les familles sur les perspectives de scolarisation et d'orientation (ULIS, CLIS, IME)
- Participer aux réunions liées à la scolarité (ESS.) de l'enfant à la demande des parents, s'ils perçoivent un besoin de réorientation ou d'accompagnement dans une situation complexe.
- Mobiliser les ressources internes à l'Association et les partenaires présents sur le territoire afin de répondre aux mieux aux besoins des personnes accompagnées

Autonomie et travail en équipe pluridisciplinaire.

Bureau à Bayonne, déplacements sur le Territoire de Santé Navarre Côte Basque

Experience : 1 An(s)

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.