IDE Cmp Adultes + Esat- CDD 100% H/F - Centre Hospitalier Sainte Marie

PRESENTATION DU GROUPE :
Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !

Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.

Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer.
Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants
Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation
Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien

Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein coeur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin.
Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).
VOS MISSIONS :
Poste à 60 % au CMP Adultes de Privas et à 40 % à l'ESAT St Joseph de Veyras, à pourvoir dès que possible.

Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission de dispenser des soins de nature préventive, curative ou éducative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé dans le respect des règles professionnelles et de la prescription médicale.

Missions au sein de l'ESAT :
L'infirmier apporte ses compétences aux Travailleurs en situation de Handicap (TH) afin de favoriser l'accès au soin. Il assure le lien avec l'équipe sur la question médicale et est souvent amené à solliciter les médecins et infirmiers du secteur (champ de la psychiatrie et autres). Il accompagne la prise en charge globale en cohérence avec le Projet Personnalisé, arrêté conjointement avec le TH et l'équipe, en articulation avec l'ensemble des dispositifs d'aide existants. De manière générale :
- Il vient compléter le bilan clinique psychiatrique initial,
- Il est le garant de l'observance thérapeutique des TH (RDV des TH avec l'équipe du CMP, prise des traitements.),
- Il participe aux réunions d'équipe pour adapter les projets d'accompagnement,
- Il assure le rôle de relais avec les équipes soignantes et leur transmet les informations et observations nécessaires,
- Il alerte sur toutes mesures nécessaires à la sécurité des TH et de l'équipe de l'ESAT,
- Il conçoit et anime des actions d'éducation thérapeutique pour les TH.
- Il donne un avis sur l'admission et/ou l'orientation des usagers.
VOS HORAIRES :
Du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00. Présence obligatoire les mardis et jeudis à l'ESAT.

VOTRE PROFIL :
- Diplôme d'infirmier diplômé d'état obligatoire
- Expérience de 2 ans minimum en Intra hospitalier

VOTRE REMUNERATION :
Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 égale à 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel

Autres primes : (en fonction des postes)
Prime Ségur 2 selon profils et expérience
Indemnité dimanche et jours fériés
Prime d'embauche
Prime Fidélisation

Les candidats peuvent contacter :
- Madame Sandrine ASTIER, Cadre de santé
- Monsieur Thierry CRESPY, Responsable de structure

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.