
Commercial - Commerciale Sédentaire Btob H/F - Advance Emploi Aubagne
- Roquefort-la-Bédoule - 13
- CDI
- Advance Emploi Aubagne
Les missions du poste
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Vitrolles, JobTruck 13 - Pays d'Arles, Occitanie).Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) B2B pour promouvoir et vendre nos solutions de panneaux solaires auprès d'un réseau d'installateurs et de distributeurs.
Vos missions :
Prospecter une base de données qualifiée mise à votre disposition
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Assurer le suivi commercial et fidéliser le portefeuille clients
Atteindre les objectifs mensuels de marge
Vous êtes volontaire, dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente B2B, idéalement dans le secteur de l'énergie ou des solutions techniques
Autonomie, rigueur et goût du challenge sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste
Rémunération :
Salaire de base : 2 500 € à 2 900 € brut / mois, selon profil
Variable motivant : 5 % sur la marge mensuelle générée
Poste en CDI - Temps plein
Poste plutot sédentaire, pas de véhicule de fonction, indémnistation sur la base du barème kilomètrique.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Techniques commerciales, Techniques de prospection (phoning, visites), Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects, Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients, Construire un argumentaire
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.