Recrutement Advance Emploi Aubagne

Commercial - Commerciale Sédentaire Btob H/F - Advance Emploi Aubagne

  • Roquefort-la-Bédoule - 13
  • CDI
  • Advance Emploi Aubagne
Publié le 16 juin 2025
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Les missions du poste

Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Vitrolles, JobTruck 13 - Pays d'Arles, Occitanie).Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) B2B pour promouvoir et vendre nos solutions de panneaux solaires auprès d'un réseau d'installateurs et de distributeurs.

Vos missions :

Prospecter une base de données qualifiée mise à votre disposition

Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées

Assurer le suivi commercial et fidéliser le portefeuille clients

Atteindre les objectifs mensuels de marge

Vous êtes volontaire, dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel

Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente B2B, idéalement dans le secteur de l'énergie ou des solutions techniques

Autonomie, rigueur et goût du challenge sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste

Rémunération :

Salaire de base : 2 500 € à 2 900 € brut / mois, selon profil

Variable motivant : 5 % sur la marge mensuelle générée

Poste en CDI - Temps plein

Poste plutot sédentaire, pas de véhicule de fonction, indémnistation sur la base du barème kilomètrique.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Techniques commerciales, Techniques de prospection (phoning, visites), Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects, Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients, Construire un argumentaire

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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