Recrutement Unapei Hauts-De-Seine

Moniteur Éducateur en Foyer Fra H/F - Unapei Hauts-De-Seine

  • Fontenay-aux-Roses - 92
  • CDI
  • Unapei Hauts-De-Seine
Publié le 16 juin 2025
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Les missions du poste

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !

L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.

+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents

L'Unapei 92 recrute, pour son établissement Foyer Résidence de l'Avenir, situé à Fontenay-aux-Roses, accueillant 40 résidents. Ses missions sont de créer un environnement favorable à l'épanouissement de la personne accueillie dans les différents aspects de la vie quotidienne (humains, matériels, temporels). Il propose également une aide vers plus d'autonomie des personnes, une recherche de convivialité et d'intégration dans la vie sociale interne et externe sur le monde extérieur.

À propos du poste

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes.

- Accompagner dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne, et dans leur parcours, conformément aux Projets individualisés,
- Mettre en place des activités au sein de l'établissement, garantir la cohérence du planning d'activité, et les évaluer,
- Réaliser les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, projets d'activités.) en lien avec la cadre socio-éducatif,
- Favoriser le bien-être des résidents et leur épanouissement en lien avec les familles et l'ensemble de l'équipe.
- Veiller à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique,

Profil recherché
Formation requise

Diplôme requis : diplôme d'état de Moniteur éducateur ou Moniteur d'Atelier - équivalence (niveau 4 - nouvelle nomenclature)

Savoir faire - Savoir être

Idéalement, vous avez une première expérience dans le milieu du handicap et/ou du médico-social.
Vous possédez de bonnes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse.
Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels.
Vous appréciez le travail d'équipe et êtes force de proposition.

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92

Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Rémunération : Selon expérience et suivant la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté
Durée du travail : CDI temps plein
Avantages : Restaurant d'entreprise - Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60% par l'employeur - Indemnités Ségur (238€)

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'État de moniteur éducateur, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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