Gestionnaire de Parc Location H/F - Babcock Wanson

Babcock Wanson Group est un acteur international majeur de la transition énergétique, fournisseur d'équipements et de solutions pour les chaufferies industrielles. Fort de plus de 100 ans d'expérience, le groupe fournit des solutions sur mesure pour réduire la consommation d'énergie et l'impact environnemental de ses clients.
Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise et est engagé dans une démarche de responsabilité sociétale de l'entreprise.Au sein de la Direction des Services Support, sous la responsabilité du Responsable Ligne de produits Location, le Gestionnaire de parc location sera le garant du développement, de l'entretien et de la gestion du parc d'équipements destinés à la location en respectant les contraintes de budget et de planning.
Dans le cadre de ses missions, il est amené à effectuer des déplacements.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Constituer et maintenir le parc existant à niveau (taux de disponibilité et état du parc)
- Optimiser le coût de possession de ces équipements : définir le point d'équilibre entre maintenance et remplacement à neuf
- Homogénéiser le parc existant : prioriser les investissements en fonction du degré d'obsolescence des équipements concernés
- Gérer le programme d'investissement : en concertation avec les chargés d'affaires location, vous définirez les futurs investissements et leur cadencement
- Traiter les non-conformités remontées par le terrain : vous définirez un plan d'actions soit spécifique à l'équipement, soit général à l'ensemble du parc en fonction de type de défaut constaté
- Gérer le plan de maintenance préventive de tous les équipements : vous élaborerez les plans de maintenance préventives pour les équipements qui n'en possèdent pas et veillerez à leur mise en application
- Gérer le parc d'équipements d'occasion : lors de reprises d'équipements d'occasion, vous veillerez à la remise en état et à la mise en conservation de ces derniers, soit pour une vente directe, soit pour une intégration dans le parc location

Connaître le fonctionnement des équipements loués et vendus par l'entreprise,
Posséder des connaissances techniques sur l'environnement chaufferie et les contraintes règlementaires liées,
Posséder une vue d'ensemble du processus de production de la vapeur industrielle, lui permettant de déterminer les causes des dysfonctionnements éventuels,
Savoir lire un schéma électrique,
Maîtriser les outils bureautiques : Pack Office, messagerie mail, messagerie instantanée, SharePoint, portails web,
Connaître les outils de gestion de la relation client (Salesforce) et les progiciels de gestion intégrée de l'entreprise (ERP).

13ème mois, RTT, Participation, Intéressement