Coordinateur Marketing H/F - Pôle Emploi

Nous offrons une belle opportunité à une personne proactive, orientée résultats. En tant que Coordinateur(trice) Marketing, vous serez responsable de la coordination, de la planification et de l'exécution de campagnes marketing multicanal.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le dirigeant de l'entreprise, qui vous accompagnera sur les objectifs stratégiques et la vision globale, tandis que vous prendrez en charge la mise en oeuvre opérationnelle.

La capacité à organiser, planifier et structurer votre charge de travail de manière autonome est essentielle pour réussir dans ce poste. Nous ne pratiquons pas le micro-management : ce rôle offre une grande liberté mais implique aussi beaucoup de responsabilités.

Les 5 Critères Non Négociables pour ce Poste :

Rédaction/Copywriting : Vous créerez des campagnes marketing directes (email, courrier, web, réseaux sociaux). Excellentes compétences rédactionnelles exigées, avec des exemples de travaux à fournir.

Aisance avec les outils numériques : Vous devez être à l'aise avec la technologie et apprendre rapidement à utiliser de nouveaux outils marketing (CRM, CMS, emailing, etc.).

Gestion de projet : Une expérience préalable est souhaitée. Vous devrez respecter les délais, gérer des budgets et faire avancer plusieurs projets en parallèle.

Capacité d'apprentissage : Nous avons une approche marketing unique, donc l'envie d'apprendre et l'humilité sont clés. Pas de place pour les "je-sais-tout".

Autonomie : Vous aurez des objectifs clairs, mais c'est à vous de déterminer les actions à mettre en oeuvre, leur calendrier et leur exécution. L'initiative est une qualité essentielle.

Compétences et Missions au Quotidien

Développement et exécution de campagnes d'emailing & gestion de CRM : rédaction, planification, automatisation, newsletters.

Optimisation des systèmes marketing : parcours client, conversion, expérience utilisateur, valeur client à vie.

Conception graphique et création de supports marketing : leads magnets, brochures, landing pages, visuels.

Création et gestion du calendrier éditorial : planification, création, publication et analyse de contenu, présence sur les réseaux sociaux.

Rédaction et édition de contenus marketing : pour les réseaux sociaux, les emails, le site web, etc.

Suivi des KPIs et performance des campagnes : analyse hebdomadaire du trafic, des leads, de l'engagement client, etc.

Production vidéo : gestion des contenus vidéos, coordination avec les vidéastes, montage simple apprécié.

Gestion des plannings de projets : veiller au respect des échéances et au bon déroulement des campagnes.

Gestion du site internet : mise à jour des contenus, performance, UX.

Organisation d'événements : salons, conférences, lancements produits.

Coordination interservices, sponsors et partenaires : s'assurer de l'alignement marketing avec les autres départements et partenaires externes.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Concevoir des supports de communication et d'image, Développer l'image et la notoriété d'une entreprise, Élaborer une stratégie de marketing digital, Mener une campagne d'e-mailing, Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing, Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.