Directeur d'Établissement de Formation H/F - Croix-Rouge française

La filière "Croix Rouge Compétence" :

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers...) par la voie de la formation initiale et celle de l'apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

C'est au sein de notre centre de formation en santé (IDE/AS/AP/Ambu) de BRESTque nous recrutons :

un/une Directeur/trice d'établissement

qui a à coeur de s'engager et de développer nos formations sur le territoire.

Vous intégrez un CODIR existant, dynamique et qui vous accompagnera sur vos fonctions.Découvrez votre futur poste :

Directeur d'établissement H/F

Sous la responsabilité de la Directrice Régionale CROIX-ROUGE COMPETENCE Bretagne et Pays de la Loire,
- Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous la responsabilité (une quarantaine de salariés)
- Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations nationales et leur déclinaison régionale
- Assurer la gestion économique, financière et logistique de l'établissement
- Coordonner son action avec les pouvoirs publics et avec les partenaires extérieurs
- Veiller à l'intégration de l'établissement dans son environnement local et développer ses activités et/ou services

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier ET Cadre de santé ET Master 2 idéalement dans la formation.

Vous avez une expérience de Directeur/trice d'établissement avec management d'équipe de taille similaire et en management de projets.

Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Vous êtes ouvert(e) d'esprit, diplomate, avec une bonne capacité d'analyse et d'anticipation, une vision stratégique et de fortes aptitudes à la négociation.

Expérience souhaitée :Intermédiaire

Rejoignez-nous

Forte de ses66 275 bénévoleset16 700 salariésengagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel)c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Rejoindre la Croix Rouge française :

C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...).

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Prime de fin d'année :OuiFormation :OuiRTT / JREP :Oui