
Peintre H/F - Interaction
- Compiègne - 60
- Intérim
- Interaction
Les missions du poste
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.
Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.INTERACTION COMPIEGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise située dans le secteur de Compiègne, un(e) Peintre bâtiment en contrat intérim.
Le/la candidat-e sera responsable de la préparation des surfaces, de l'application de peinture et de la finition des travaux de peinture dans divers bâtiments. Ce poste est idéal pour une personne expérimentée cherchant à travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
Vos missions :
- Préparer les surfaces (décapage, ponçage, enduit)
- Appliquer des sous-couches et des couches de finition
- Utiliser des outils et des équipements de peinture professionnels
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail
- Assurer la propreté et l'entretien du lieu de travail
Avantages :
- Jour de repos le week-end
- 10% indemnité de fin de mission
- 10% indemnité congé payé
- Compte Epargne Temps (CET)
- Parrainage
- Salaire : à définir selon le profil
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Le profil recherché
Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques de peinture en bâtiment
- Connaissance des différents types de peinture et d'enduits
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et souci du détail
- Autonomie et sens de l'organisation