Chargé de la Gestion Administrative du Personnel H/F - Cap Inter

Depuis 1991, le groupe CAP INTER présent sur toute la Normandie, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière ! Le groupe CAP INTER, c'est aussi sa filiale : CAP RH, dédiée au recrutement de personnel en CDI, CDD et alternance.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du HAVRE recrute pour son client un Chargé de la gestion administrative du personnel (H/F), qui est spécialisé dans le secteur d'activité dans la performance énergétique, le confort thermique et économies d'énergie...

Cette entreprise passionnée par son métier depuis plus de 60 ans, vous attend pour rejoindre son équipe !

Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission en intérim.

Rattaché(e) au Service Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
- Contrôler et valider l'activité du personnel de l'entreprise en respect des conventions collectives, des accords ou usages de l'entreprise afin de permettre le suivi du temps de travail et la bonne collecte des éléments de paie :
- S'assurer la typologie des heures : activité normale, activité en astreintes, activité dans le cadre d'un travail programmé de week-end ou de nuit.
- Vérifier les éléments variables de paie : indemnités et primes
- Saisir lorsque cela est nécessaire les interventions de salariés dans notre logiciel de gestion des temps et archiver les relevés.
- Assurer le lien avec les chefs de secteur pour correction des éventuelles anomalies : Organiser des réunions de validation pour les chefs de secteur, transmettre ses connaissances.
- Transmettre les relevés d'heures des intérimaires à leur agence.
- Etablir les tableaux de suivi des temps de travail et savoir les interpréter pour guider l'encadrement au respect de l'annualisation de temps de travail.
- Organiser des réunions avec les chefs de secteur pour le suivi de l'annualisation du temps de travail
- Traiter les mails du pôle concernant la gestion des temps
- Apporter un support téléphonique auprès des collaborateurs dans votre domaine d'intervention.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en Assistant(e) RH ou Assistant(e) Administratif du personnel et vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision dans votre travail.

Les horaires : 8h30-12h00/13h00-17h du lundi au vendredi
Rémunération : taux horaire selon profil 11.88€ à 13€
Avantages : 13èm mois, Primes vacances, tickets restaurants

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !