Chargé de Projet SIRH en Alternance H/F - Classeos

Classeos a deux activités :
- Cabinet de recrutement
- Centre de formation.

Comme cabinet de recrutement, nous plaçons en entreprise des professionnels partageant une ambition : devenir excellents dans leur métier.

Comme centre de formation en alternance, nous accompagnons les personnes qui veulent s'insérer dans le monde professionnel et devenir à leur tour excellents dans un métier qui les motive.

Nos formations se réalisent en petits groupes, encadrés par des professionnels des métiers qui font découvrir aux étudiants le métier comme il est pratiqué. Elles sont sélectives avec comme critère principal la motivation réelle pour un métier. Toutes les formations sont diplômantes ou certifiantes.

L'ensemble des formations se font en alternance. Les personnes acceptées en formation bénéficient gratuitement de l'accompagnement du cabinet de recrutement pour être placées en entreprise.

Les formations ont lieu en présentiel à Paris.Classeos, spécialiste de la formation en Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, start-up innovante spécialisée dans les solutions RH digitales (SIRH, onboarding, IA RH), un(e) Assistant(e) Développement SIRH en contrat d'alternance.

Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son agilité et ses projets à fort impact dans la transformation digitale des ressources humaines.

Ce poste est proposé dans le cadre de la préparation d'une formation diplômante reconnue par l'État (de niveau 5 à 7 : Bac +2, Bachelor RH ou Mastère RH).

Optez pour l'alternance avec Classeos et développez vos compétences au coeur de l'innovation RH !

Missions principales :

Rattaché(e) à l'équipe SIRH et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez activement aux projets de transformation digitale des processus RH. Vos missions seront les suivantes :
- Suivi administratif des stagiaires (conventions, intégration, attestations)
- Rédaction et mise à jour des contrats de travail
- Suivi des renouvellements et des changements de contrat
- Mise à jour des données RH dans les outils internes et le SIRH
- Participation à l'organisation des entretiens annuels et professionnels
- Contribution à la mise à jour des fiches de poste
- Aide à la gestion de projets RH (inclusion, handicap, etc.)
- Appui général à l'équipe RH sur diverses tâches administratives et opérationnelles

Profil recherché :
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier le Pack Office
- Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe