Responsable de Site Aquatique - Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart H/F - Fonction publique Territoriale

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.

Dans le cadre du projet communautaire, la Direction des sports emploie plus de 200 agents au service de la construction et de la mise en ½uvre d'une politique publique sportive ambitieuse, rayonnante et innovante autour de 4 axes principaux que sont la construction / l'entretien / la gestion d'équipements sportifs (patinoire, piscines), le développement et la promotion du sport santé, l'accompagnement du sport de haut-niveau et des clubs d'intérêt communautaire ainsi que l'organisation et le soutien de l'évènementiel sportif.

La construction d'une identité professionnelle commune au profit d'un service public de qualité est un enjeu primordial au sein de la direction des sports et chaque agent devra être associé à cette démarche qui ne peut être que collective.

Votre mission sera de manager les agents qui animent les différentes compétences du centre aquatique, d'animer et d'encadrer une équipe pluridisciplinaire. De contrôler les moyens nécessaires à mettre en place pour la sécurité de tous. D'élaborer et de mettre en place la programmation en lien avec les orientations transmises par la direction des sports.

Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez amené à :
- Appliquer et animer le projet éducatif et sportif,
- Concevoir et promouvoir les actions d'animation sportive,
- Gérer l'organisation fonctionnelle du centre aquatique,
- Participer à l'enseignement scolaire, aux activités aquatiques et à la surveillance du public.

Spécificités du poste :
- Horaires variables en fonction des contraintes de service public,
- Travail les week-ends et jours fériés,
- Rythme de travail lié au rythme saisonnier,
- L'agent peut être amené à exercer ses missions sur d'autres équipements du territoire.

Catégorie B - Filière sportive
Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives
Poste permanent et à temps complet

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un BPJEPS AAN ou d'un BEESAN, d'une formation au maniement du défibrillateur semi-automatique (révision annuelle et 1er secours), du PSE1 ou 2 à jour et d'un recyclage CAEPMNS à jour (si plus de 5 ans),
Idéalement, vous avez déjà une expérience en management, dans le milieu aquatique et une connaissance de l'environnement territorial,
Vous avez une connaissance de la réglementation publique nationale et européenne, de la réglementation en vigueur sur l'hygiène et la sécurité, les ERP et la natation scolaire,
Vous avez des notions des règles budgétaires et comptables, ainsi que des codes sport et marchés publics,
Vous connaissez les modes de fonctionnement des partenaires (Education Nationale, DDCS, associations...),
Vous avez une connaissance sur le plan pédagogique, physiologique et psychologique permettant de développer des apprentissages moteurs,
Vous connaissez les techniques de traitement de l'eau et de l'air,
Vous êtes organisé et disponible,
Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse,
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et bureautiques et vous êtes en mesure d'établir une planification,
Vous maîtrisez les techniques de médiation et de gestion de conflits,
Vous avez le sens du service public,
Vous êtes en capacité de travailler en équipe et en transversalité,
Vous savez anticiper et vous faîtes preuve de rigueur et de réactivité.

Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en ½uvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.