Adjoint à la Cheffe du Service Interministériel Départemental des Ressources Humaines H/F - Fonction publique de l'État

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Mise en place et suivi de différentes procédures transversales au service RH : accueil, recrutement, fraude, déontologie, documents types;
- Suivi du plan d'actions du SGCD - volet RH;
- S'assurer du recueil et suivi de données statistiques RH et mise en place d'un tableau de bord GPEEC commun aux 4 structures;
- Suivi des CSA et CSA FS de la préfecture, du SGCD et des DDI : préparation des réunions et suivi des mesures;
- Suivi des dossiers RH examinés par les CSA;
- Coordination de la réalisation du bilan social et RSU des 4 structures;
- Intervenir en tant que de besoin en animation d'équipe pluridisciplinaire, groupes de travail ou en expertise;
- Diffuser de l'information au sein du service RH et à l'ensemble des agents via l'intranet;
- Assurer l'intérim en l'absence du chef de service;
- Représenter le service RH à différentes réunions internes et externes;
- Référent du SGCD 68 sur des missions RH (ex : égalité et diversité) vis à vis du SGARE ou de la DRH MI;
- Conseiller mobilité carrière (CMC) pour les agents de catégorie B et C du MI.

Votre environnement professionnel

Activités du service :
Le secrétariat général commun est chargé des fonctions support de la préfecture, du SGCD et des DDI comprenant notamment la gestion budgétaire et comptable des moyens de fonctionnement / la logistique et l'immobilier / la RH de proximité, la formation et l'action sociale, la médecine du travail, l'hygiène et la sécurité / l'informatique, la téléphonie / le contrôle de gestion

Composition et effectifs du service :
Environ 75 agents constituent le SGCD en 2025

Liaisons hiérarchiques :
Supérieur hiérarchique direct : cheffe du SIDRH

Liaisons fonctionnelles :
Cheffes des bureaux RH DDI et MI, cheffe du BFCASS, direction du SGCD, secrétaire général de la préfecture, directeurs des DDI, nombreux partenaires extérieurs.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Complexité interministérielle : outils, procédures, calendrier.
Connaissance générale des outils et procédures préfecture et DDI.
Complexité de la gestion et des réseaux RH.
Disponibilité, réactivité, discrétion professionnelle.
Participation à la continuité du service et la suppléance au sein du service RH.

Qui contacter ?
Nathalie MUSSARD (cheffe du SIDRH) : ****@****.** - **.**.**.**.**
Pascal SCHMITT (Directeur) : ****@****.** - **.**.**.**.**
Jean-Marc FOLTETE (Directeur adjoint) : ****@****.** - **.**.**.**.**

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV + lettre de motivation + formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf

Dépôt des candidatures : uniquement via le site de publication de l'offre.

Date limite de dépôt des candidatures : 13/07/2025