
Chef de Brigade est H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
- Gap - 05
- Fonctionnaire
- Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Les missions du poste
Piloter et animer la BMI GPT Est dans un esprit de cohésion et de loyauté. Accompagner l'évolution des missions en lien avec la direction. Participer à la reconnaissance de la BMI GPT Est auprès des autres services de l'OFB.
Activités principales
- Manager les agents placés sous son autorité
- Répondre aux demandes du chef de service et/ou de la direction, assurer son intérim en cas d'absence
- Accompagner l'évolution des missions et la consolidation de la DGPT
- Assurer la gestion courante des agents placés sous son autorité (logistique, planning)
- Assurer la gestion opérationnelle des missions
- Assurer une gestion rigoureuse des matériels et équipements
- Veillez aux bonnes relations avec les autres services de l'établissement
- Assurer le lien avec les acteurs du territoire (DDT(M), Louvetiers, autres services...)
- Assurer l'intérim du chef de BMI GPT Ouest en cas d'absence
- Participer aux missions de renfort mutuel avec la brigade Ouest
- Réaliser des bilans réguliers d'activité et du fonctionnement de la brigade
Le profil recherché
Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac minimum.
- Niveau de diplôme : niveau V souhaité, de type brevet professionnel, de préférence dans le domaine agricole, avec spécialité faune sauvage ou espaces naturels - tout comme une expérience dans le secteur agricole - seront appréciés.
- Commissionnement et assermentation « Eau et nature »
- Permis de chasser et permis B indispensables
Connaissances :
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- Management d'équipe
- Connaissances en écologie, agriculture et élevage
- Biologie et éthologie des grands prédateurs
- Agriculture et pratiques pastorales, particulièrement en zone de montagne
- Technique de chasse du grand gibier et notions de balistique
- Expérience en matière de maniement d'armes d'épaule dans le respect des règles de sécurité
Savoir-faire opérationnel :
- Faire preuve de rigueur dans la mise en oeuvre des consignes hiérarchiques et dans leur application
- Aptitude à rendre compte, réactivité
- Faire preuve de rigueur dans l'application des protocoles techniques et des instructions
- Disposer de compétences pour l'orientation en milieu naturel et la progression en terrain montagneux
- S'intégrer dans une équipe de travail
- Maîtriser des outils bureautiques de base (tableur, rédaction de notes), de l'utilisation d'un GPS et d'un smartphone
Savoir-être professionnel :
- Maîtrise de soi
- Aptitude à gérer des situations de crise et à la vie de groupe
- Garant de toute neutralité politique sur le sujet
- Respect de l'obligation de réserve et discrétion professionnelle
- Sens de l'écoute et de pédagogie
- La formation d'inspecteur de l'environnement sera utile dans le cadre de l'évolutions des missions.