Responsable du Relais Petite-Enfance et Co-Animateur·rice du Service Petite-Enfance H/F - Fonction publique Territoriale

La Ville de Persan recherche un(e) responsable du relais petite-enfance et co-animateur(rice) du service petite-enfance H/F pour renforcer son équipe. Vous serez intégré(e) au sein du Pôle des services à la population
La responsable assure la gestion et l'animation du Relais Petite-Enfance en améliorant l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil ainsi que la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel.
Le poste comprend également un temps de travail dédié à des missions transversales au sein du service Petite-Enfance en lien avec la directrice du Pôle Familles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o095250616000340-e-responsable-relais-petite-enfance-co-animateur-rice-service-petite-enfance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

? Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leur organisation administrative, compétences et fonctionnement,
? Connaissance de l'environnement public local,
? Connaissance du référentiel CNAF relatif aux RPE,
? Connaissance des orientations de la CTG du territoire et de l'environnement local (implantation des modes d'accueil de la petite enfance),
? Connaissance des champs de compétence des différents partenaires (CAF, PMI, communes, DDETSPP...),
? Connaissance de la législation afférente à l'agrément et à l'emploi des assistants maternels et des gardes d'enfants à domicile,
? Connaissance du jeune enfant et de son développement,
? Connaissance des dispositifs de financement du secteur social et médico-social,
? Techniques d'écoute active et d'entretien.
? Maîtrise des outils et des logiciels informatiques (Word, Excel, logiciels métier),
? Connaissance des publics concernés,
? Connaissance en matière de gestion d'un Relais Petite Enfance,
? Connaissance des modes d'accueil en matière de petite enfance,
? Production de documents d'aide à la décision (rédaction de notes à l'attention de la Direction des services ou des élus),
? Conduite d'entretiens individuels ou semi-collectifs,
? Techniques de médiation,
? Animation d'ateliers d'éveil,
? Qualités relationnelles,
? Gestion des situations conflictuelles,
? Capacités rédactionnelles.
? Sens de l'écoute,
? Qualités d'expression orale,
? Autonomie,
? Neutralité,
? Distance professionnelle,
? Capacité d'adaptation,
? Réactivité,
? Capacité d'initiatives et d'organisation,
? Créativité.
? Niveau Diplôme : Bac +3
? Expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires,