Recrutement Fonction publique Territoriale

Agent d'Accompagnement de l'Enfance - Sollies Pont H/F - Fonction publique Territoriale

  • Solliès-Pont - 83
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 17 juin 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Compétences nécessaires :
- Identifier les besoins (physiques, moteurs, et affectifs) des enfants à partir de 2 ans
- Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
- Aider l'enfant dans l'acquisitions de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Gérer les conflits entre les enfants
- Technique de base de communication orale et écrite

Compétences techniques
- Technique d'écoute active, de communication et d'observation
- Développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant à partir de 2 ans
- Notions sociales et culturelles des familles
- Programme et objectifs de l'école maternelle
- Technique et produits d'entretien
- Utilisation et stockage des produits d'entretien et des matériels
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
- Appliquer le protocole d'entretien
- Gérer les matériels et le stock de produits d'entretien

Compétences relationnelles :
- Notion de discrétion professionnelle
- Circuits internes et externes de l'information
- Notion de respect d'autrui et de l'environnement
- Principes d'hygiène corporelle
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Définir les besoins en matériel et équipements
- Contrôler les règles de sécurité dans les bâtiments

Le profil recherché

CAP AEPE OBLIGATOIRE
- Sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice de l'école maternelle sur le temps scolaire : sous la responsabilité directe de l'enseignant qu'il assiste
- Contacts permanents avec les enfants et les enseignants qui l'encadrent
- Relations quotidiennes avec l'équipe enseignante (direction, autres enseignants) avec la responsable directe de la collectivité
- Dans la limite de ses prérogatives : relations quotidiennes avec les parents, relations ponctuelles avec le personnel des équipes spécialisées (PMI, réseaux Education Nationale, etc.) Relations régulières ou occasionnelles avec les différents acteurs locaux

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi