Adjoint au Chef du Cis d'Orleans Sud - Sdis du Loiret H/F - Fonction publique Territoriale

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret recrute au cours du deuxième semestre 2025, par mobilité interne, par voie de mutation, ou par inscription sur liste d'aptitude un capitaine de sapeur-pompier professionnel pour assurer les fonctions d'Adjoint au chef du centre d'incendie et de secours d'Orléans Sud.

MISSIONS :

Au sein de l'unité territoriale Orléans Sud Sologne, vous êtes chargé(e) :

D'assurer les fonctions de chef de groupe et/ou chef de colonne :
- Astreinte chef de groupe et/ou chef de colonne ;
- Participation à l'activité opérationnelle du département.

De participer à l'encadrement administratif du centre :
- Coordination des services technico-administratifs du centre d'incendie et de secours ;
- Encadrement des personnels affectés aux différents services et bureaux du centre ainsi que du secrétariat ;
- Élaboration des procédures et des instructions visant à optimiser la communication entre les services ;
- Travaux de réflexion, de conception et de développement intéressant l'organisation des services.

De participer au maintien opérationnel du centre :
- Veille à la continuité du fonctionnement du centre en l'absence du chef de centre ;
- Suivi quantitatif et qualitatif des effectifs du centre ;
- Interface entre les demandes émanant du comité de centre et le chef de centre ;
- Participation aux actions de formation ;
- Organisation et animation des man½uvres et exercices.

PROFIL :

Compétences managériales éprouvées ;
Aptitude à la gestion des conflits interpersonnels et à la médiation ;
Maîtrise des techniques rédactionnelles ;
Aptitude au travail en équipe et capacité d'adaptation ;
Rigueur et disponibilité.

Caractéristiques du poste :

* Filière sapeurs-pompiers professionnels : catégorie A, cadre d'emploi de capitaines, commandants et lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels : grade de capitaine ;
* Régime de travail : service mixte alternant des journées en service hors rang, des gardes postées et/ou de l'astreinte (en fonction du niveau de compétences opérationnelles acquis) ;
* Emploi opérationnel : chef de groupe et/ou chef de colonne
* Rémunération selon la grille statutaire et le régime indemnitaire en vigueur ;
* Logement : le candidat retenu pourra disposer d'un logement de service dans le cadre d'un Contrat d'Occupation Précaire avec Astreintes (COPA) ;
* Avantages : titres restaurants, chèques vacances, prestations sociales, prévoyance.