Directeur de la Médiathèque et Responsable de l'Action Culturelle Communale - Champagne-Au-Mont-D'Or H/F - Fonction publique Territoriale

La commune de Champagne au Mont d'Or propose à ses habitants une politique culturelle riche et diversifiée autour de deux équipements structurants : Une Médiathèque (Le 20) et une salle de spectacle (L'espace Monts d'Or 170 places en tribune et 330 chaises).
Le service culture de la Commune comprend 4 agents, dont son Responsable, auxquels s'adjoignent une équipe de bénévoles présente de de manière récurrente et régulière dans le fonctionnement de la médiathèque.

Missions principales du poste :
1. Pilotage du fonctionnement des équipements culturels de la Ville (Médiathèque, BCD, EMO)
a. Accompagner les élus dans la définition des besoins actuels et futurs de la population en matière culturel ;
b. Prendre en compte les orientations définies et les décliner en plan d'actions et participer activement à leur mise en ½uvre ;
c. Elaborer une programmation annuelle des animations et actions culturelles ;
d. Encadrer la politique d'achat ;
e. Organiser et encadrer le travail des agents du service
f. Elaborer et suivre le budget de la structure ;
g. Evaluer les résultats des actions réalisées

2. Participation au développement du réseau intercommunal de lecture publique (REBOND)
a. Représenter la commune auprès des instances partenariales ;
b. Valoriser les actions communales et participer à la construction d'actions intercommunales ;
c. Impulser des projets et être acteur de la mutualisation.

3. Gestion des spectacles organisés au sein de l'Espace Monts d'Or
a. Organiser l'accueil des publics et la gestion de la salle les samedis soir de spectacles (8 à 10 par an)
b. Accompagner l'agent en charge de la gestion administrative de la saison culturelle
c. Gérer la régie de recettes
Missions secondaires :
1. Participation aux travaux et réflexions du comité de Direction
a. Présence lors des réunions hebdomadaires ;
b. Reporting de l'activité du service
c. Accompagnement du changement ;
d. Traitement des demandes des élus et de la Direction Générale.

Savoirs :
- Fonctionnement des collectivités locales ;
- Enjeux, évolutions et cadre règlementaires des activités culturelles en lien avec les enjeux des politiques publiques locales ;
- Principes de management ;
- Connaissance des Organisation, institutions, acteurs et réseaux du secteur culturel et artistique ;
- Sens aigu du service public ;
- Maîtrise du cadre relationnel avec les partenaires et le public.
Conditions d'exercice :
- 37 heures par semaine (présence le samedi matin ou le samedi soir en fonction de la saison culturelle) ;
- Conditions d'emploi : TBI, RIFSEEP tickets restaurant, CNAS, télétravail, participation mutuelle et prévoyance