Recrutement Fonction publique Territoriale

Chargee ou un Charge de Recrutement - C.A. Valenciennes Metropole H/F - Fonction publique Territoriale

  • Valenciennes - 59
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 17 juin 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Sous l'autorité du responsable du pôle Recrutement, vous participez à la mise en ½uvre des procédures de recrutement, développez l'accompagnement à la mobilité puis veillez à la bonne adéquation des ressources aux besoins de la Collectivité.

Prendre en charge les procédures de recrutement (externe/mobilité interne)
- Analyser les besoins avec les opérationnels,
- Rédiger les fiches de poste et offres d'emploi associées,
- Assurer la communication sur les postes vacants : mettre en ligne les offres d'emploi sur les supports adaptés,
- Mener les sessions de recrutement en lien avec les opérationnels, aider à la prise de décision puis formaliser la proposition de recrutement,
- Assurer le suivi post intégration en lien avec les managers et avec le service formation, le cas échéant,
Assurer la gestion administrative des recrutements et des agents
- Formaliser les embauches : courriers de confirmation, déclarations, simulations de salaires, constitution du dossier administratif,
- Assurer le suivi des fins de CDD, des démissions et mener les démarches idoines.
Participer à la gestion des emplois et des effectifs
- Participer à la mise à jour du tableau des effectifs,
- Aider à la rédaction des délibérations
Participer, en lien avec le chargé de mission dédié, au développement de la marque employeur
- Constituer un réseau de partenaires (joboards, écoles...),
Accompagner les agents dans les projets professionnels
- Conseiller et accompagner les agents dans leurs parcours professionnels

Le profil recherché

- Master RH ou droit public
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et des règles de recrutement
- Expert des techniques de recrutement, notamment approche directe et sourcing
- Concevoir et exploiter des tableaux de bords et outils de planification et de suivi
- Rigueur, méthode et autonomie dans l'organisation du travail.
- Respect des délais et gestion des priorités
- Qualités rédactionnelles
- Bienveillance, empathie, diplomatie
- Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et de proposition

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi