Recrutement Fonction publique Territoriale

Gestionnaire Financier - Metropole Europeenne de Lille H/F - Fonction publique Territoriale

  • Lille - 59
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 17 juin 2025
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Les missions du poste

La direction Gestion Financière est chargée de l'exécution comptable des budgets de la MEL et de Sourcéo (Régie de production d'eau de la MEL). Elle assure les expertises financières associées et la maîtrise d'ouvrage des outils financiers. Elle regroupe toutes les compétences comptables de l'établissement.

La direction est composée de 3 services

Le services expertises financières
Le service réalisation financière
Le service Pilotage et contrôle interne

L'unité gestion patrimoniale, au sein du service expertises financières, est garante de la norme en matière patrimoniale, assure les mouvements patrimoniaux des différents budgets de la MEL (entrées, sorties d'actif, amortissement, intégration...)

Elle est actrice des projets structurants. Elle assure la mise en conformité du patrimoine de la MEL, un des enjeux déterminant dans le cadre de la démarche de la fiabilisation de l'actif

Suite à une mobilité interne, nous recrutons un gestionnaire financier.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059250606001523-gestionnaire-financier?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Fonctionnaire de catégorie B ou lauréat du concours de rédacteur,

Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement territorial, du Code des marchés publics ainsi que des principes et règles des finances publiques et de la comptabilité publique.

Vous êtes en capacité de réaliser une analyse de documents comptables et financiers.

Vous avez une pratique aisée des outils bureautiques. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Grand Angle.

Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et êtes force de proposition sur vos missions tout en apportant des modalités de reporting à votre hiérarchie.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe et en transversalité. Autonome dans l'exécution de vos tâches, vous êtes aussi force de proposition.

Particularités du poste :
Forte activité sur les mois de janvier et juin et le dernier trimestre de l'année
Renfort auprès des autres CSP, en cas de besoin

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