Assistant Spécialisé - Instruction Jirs - Tribunal Judiciaire de Rennes H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

L'instruction JIRS de Rennes souhaite développer, spécifiquement en matière de narcobanditisme, une approche des organisations criminelles et de leur écosystème, à partir des procédures en cours et de sa connaissance du milieu. Un assistant spécialisé en matière d'analyse criminelle pourra permettre de professionnaliser cette stratégie judiciaire en facilitant le partage d'informations puis en structurant et valorisant les informations obtenues.

Missions confiées à l'assistant spécialisé

L'assistant spécialisé apporte son assistance aux magistrats du parquet et de l'instruction et se voit confier les missions suivantes :

Veille et collecte d'informations sur les organisations criminelles et les phénomènes criminels émergents

Analyse des procédures ouvertes à l'instruction et identification des réseaux criminels susceptibles d'être impliqués au travers des recoupements avec les autres procédures en cours, des échanges avec les services de police judiciaire ainsi que les notes d'analyses transmises par les différents services de renseignement (type notes du Sirasco, notes émanant des services douaniers, etc.)

Rédaction d'une synthèse préalable du dossier incluant un «environnement judiciaire» des personnes ciblées (antécédents, incarcérations précédentes, etc) utile à la préparation des premières investigations et/ou actes urgent (commissions rogatoires techniques, saisines JLD, etc.)

Exploitation et valorisation des éléments recueillis au travers des techniques spéciales d'enquête, de l'exploitation des supports numériques saisis et des retours de commission rogatoire afin d'identifier les rapprochements éventuels avec d'autres procédures en cours;

Détection des évolutions de thématiques criminelles pouvant faire l'objet de notes d'analyse sur demande du magistrat instructeur, au besoin en lien avec les autres assistants spécialisés de la JIRS

Renseignement et alimentation du logiciel SIROCCO sous le contrôle des magistrats référents à l'instruction. Alerte des magistrats sur des recoupements possibles.

Lien avec l'administration pénitentiaire(renseignement pénitentiaire et détention) : analyse des évolutions des organisations criminelles et identification des objectifs à cibler, identification des risques en détention et lors d'extractions, incidents en détention.

Rédaction en procédure de notes de contexte pour expliquer un phénomène criminel ou contextualiser certains dossiers

Préparation du règlement des dossiers : analyse du réquisitoire définitif et des éléments à charge et à décharge mis en avant par les parties ; préparation de documents de synthèse à inclure ou annexer à l'ordonnance de règlement (liens entre les mis en examen, etc.);

Profil recherché :

L'assistant spécialisé devra disposer au moment de son recrutement :
- Soit d'un master en droit
- Soit d'un diplôme sanctionnant une formation juridique d'au moins trois années d'études supérieures après le baccalauréat avec cinq années d'expérience professionnelle.

ou êtrefonctionnaire de catégorie A ou personne titulaire d'un diplôme national sanctionnant sanctionnant une formation d'au moins 4 années d'études supérieures et justifiant d'une expérience professionnelle minimale de 4 ans (décret n° 99-75 du 5 février 1999), hors stages
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Savoirs :
- Connaissance de l'organisation judiciaire.
- Bonnes connaissances en droit pénal et procédure pénale.
- Connaissance des partenaires de l'institution judiciaire (services d'enquête, douanes, administration pénitentiaire...).
- Maîtrise des outils informatiques (notamment des logiciels métiers).
- Bonne connaissance des outils liés aux nouvelles technologies et modes de communication (réseaux sociaux, cryptomonnaies, téléphonies cryptées).

Savoir-faire :
- Grandes qualités d'analyse, de rédaction et de synthèse.
- Capacité à appréhender des procédures volumineuses.
- Grande disponibilité.
- Sens aigu du travail en équipe, sous la direction de plusieurs personnes.
- Sens de l'organisation.

Savoir-être :
- Discrétion, probité
- Adaptabilité, réactivité
- Autonomie, disponibilité
- Esprit d'initiative