Travailleur Social - Ccas de Vitrolles H/F - Fonction publique Territoriale

* Élaboration d'un diagnostic psychosocial
* Accompagnement social et/ou éducatif de la personne
* Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
* Animation de projets et d'action de prévention
* Médiation et négociations auprès des organismes
* Instruction administrative des dossiers
* Travail en équipe dans le champ de l'intervention sociale

* Principes et enjeux de la médiation Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
* Connaissances des institutions et des partenaires du champ médico-social intervenant sur le territoire
* Outils et processus de contractualisation et réglementation afférente
* Connaissance des causes de précarité et de leur manifestation
* Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
Aider et conseiller les personnes connaissant des difficultés sociales à restaurer leur autonomie par un accompagnement socio-éducatif individuel :
* Réaliser le diagnostic social
* Comprendre et gérer l'émotion de la personne
* Elaborer un projet global d'intervention sociale
* Permettre l'accès aux droits
* Solliciter des aides financière ou prestations de service
* Réaliser des enquêtes sociales et écrits professionnels
- Moyens matériels alloués :
- Travail en bureau au sein d'un établissement
- Ordinateur et logiciels métiers
- Déplacements fréquents sur le territoire, voire au domicile des usagers
- Grande disponibilité
- Respect absolu du secret professionnel
- Métier d'aide défini et règlementé par l'article L 411-1 et suivants du Code de l'Action Sociale et des Familles

- Formations Obligatoires : Permis B en cours de validité

- Diplôme requis (si nécessaire) : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Social et Familial

3) Technicité du poste et Compétences exigées
- Savoirs, connaissances théoriques
- Savoirs faire comportementaux
Aider et conseiller les personnes connaissant des difficultés sociales à restaurer leur autonomie par un accompagnement socio-éducatif individuel :
* Réaliser le diagnostic social
* Comprendre et gérer l'émotion de la personne
* Elaborer un projet global d'intervention sociale
* Permettre l'accès aux droits
* Solliciter des aides financière ou prestations de service
* Réaliser des enquêtes sociales et écrits professionnels * Principes et enjeux de la médiation Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
* Connaissances des institutions et des partenaires du champ médico-social intervenant sur le territoire
* Outils et processus de contractualisation et réglementation afférente
* Connaissance des causes de précarité et de leur manifestation
* Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité

- Système Relationnel Interne et Externe :
- Relations permanente et coopération avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux
- Relations avec les services de la collectivité
- Coopération avec les acteurs publics et privés en matière de logement (OPHLM, préfecture, etc.), de santé, en matière d'insertion (mission locale, pôle emploi)
- Relations permanente avec les associations intermédiaires et caritatives
- Représentation institutionnelle par délégation auprès de partenaires,
- Participation dans les instances partenariales liées aux dispositifs (FSL, expulsions, RSA, surendettement, politique de la ville, etc.)