Assistant Maternel - Mairie de Villenave d'Ornon H/F - Fonction publique Territoriale

- Accueillir à son domicile les enfants (4 maximum, âgés de 0 à 4 ans). Créer un lieu de vie où l'enfant peut être écouté, respecté en toute sécurité
- Aménager son domicile en lieu professionnel accueillant
- Encourager l'enfant dans ses acquisitions et veiller à son bon développement affectif et psychomoteur
- Se positionner dans un véritable travail d'équipe
- Accompagner les familles dans le respect de leurs convictions éducatives.
- Respecter les règles et les protocoles inhérents à la structure qui les emploie.
- Être partie prenante du projet pédagogique.
- Agrément délivré par le Conseil Départemental + 120 heures de formation obligatoires - - Répondre aux exigences des missions et devoirs du service public.

- Assurer l'accueil et la prise en charge quotidienne des enfants dans le cadre de la crèche familiale, dans le respect du projet pédagogique.
- Assurer le change, s'occuper des repas, des goûters...
- Etablir des relations de confiance avec les parents. Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif.
- Transmettre à la famille le déroulement de la journée de l'enfant (repas, sommeil, jeux, relations avec les autres enfants...)
- Veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant.
- Contribuer à l'éveil et au bien-être de l'enfant, en lui proposant des activités adaptées à son âge, participer à toutes les activités proposées par la crèche familiale.
- Accueillir les enfants en cas de « replacement », congé, urgence...
- Savoir s'équiper et se servir de matériel pédagogique (jeux, jouets, livres, CD...)
- Transmettre toutes les informations à l'équipe d'encadrement.
- Participer aux réflexions pédagogiques de la crèche et aux soirées de formation

- Connaître les besoins spécifiques de l'enfant.
- Maîtriser les règles d'hygiène et veiller à leur mise en ½uvre au quotidien.
- Etre endurant physiquement : porter les enfants, manipuler les poussettes, s'adapter aux différents rythmes de chacun.
- Sens du travail en équipe
- Respect de la hiérarchie
- Capacité d'adaptation et d'évaluation
- Disponibilité
- Rigueur
- Sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités
- Avoir l'esprit d'initiative et la maîtrise de soi.
- Discrétion professionnelle, respect des familles, ne pas porter de jugement de valeur.
- Dynamisme
- Avoir des capacités d'écoute, être patient et rassurant, être diplomate
- Agrément délivré par le Conseil Départemental + 120 heures de formation obligatoires