Responsable du Service Culture - Villetaneuse H/F - Fonction publique Territoriale

? OBJECTIFS DU POSTE

Sous la responsabilité de la Direction Sport, Culture et Vie associative et dans le cadre d'orientations municipales, il/elle est chargé de participer à l'élaboration de la politique culturelle. Il/elle met en ½uvre cette politique culturelle, impulse et développe des projets et organise les activités culturelles transversales.

? POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

* Rattachement hiérarchique à la Direction Sport, Culture et Vie associative

? RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

* Ligne hiérarchique
* Elus
* Responsable de services, d'équipements
* Partenaires institutionnels (structures intercommunales, Conseil Général...)
* Partenaires associatifs

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? ACTIVITES PRINCIPALES

* Formuler des propositions artistiques et culturelles en cohérence avec les orientations politiques
* Assurer l'organisation de manifestations et actions culturelles et artistiques
* Jouer un rôle d'aide à la décision auprès des élus dans la définition des orientations en matière de politique culturelle
* Accompagner les pratiques artistiques amateurs
* Développer et animer des partenariats (services municipaux, Plaine Commune, Département, Université Paris 13, Education nationale, associations...)
* Participer à la définition des orientations en matière d'enseignement artistique
* Assurer la supervision de l'activité du Centre d'Initiation Culturelle et Artistique
* Assurer la gestion administrative et financière du service
* Piloter et animer l'ensemble des équipes (administrative et pédagogique) rattachées au service

? CONDITIONS D'EXERCICE

* Poste à temps complet : 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT
* heures supplémentaires possibles selon nécessité de service et récupérables
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
* Présence requise lors de certaines manifestations en soirée et le weekend
* Régisseur principal (régie d'avance) du service Culture
* Prévention médicale requise :
? Travail sur écran informatique (70% du temps)
? Déplacements dans les services et sur le territoire (30% du temps)

? SAVOIR-FAIRE REQUIS

* Savoir piloter et animer la conduite de projets de la conception à l'évaluation
* Savoir fédérer des ressources autour d'un projet
* Savoir créer et entretenir un réseau professionnel
* Savoir négocier
* Savoir impulser
* Bonne connaissance des milieux professionnels culturels et artistiques

? CONNAISSANCES ASSOCIEES

Politiques contractuelles et subventionnées
Conduite de projet
Management
Médiation
Communication, relations interpersonnelles
Gestion comptable et budgétaire
Maîtrise des outils de bureautique
Organisation et fonctionnement interne de la collectivité

? EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L'EXERCER

* Expérience souhaitée sur poste similaire.
* Formation de niveau II spécialité collectivités territoriales/politiques culturelles