Région Paca - Ggd06 Gsrh Sai - Agent Maintenance Entretien Batiment H/F - Ministère de l’Intérieur

GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Assurer les opérations de mise en oeuvre et, ou réparation/maintenance et d'exploitation de bâtiments, d'ouvrages, d'équipements ou d'infrastructures

Liste exhaustives des missions attendues : toutes opérations de peintures et tapisserie;préparation tous supports (redressage, ragréage, traitement des fissures, enduit gras, traitement hydrofuge...);
pose d'éléments maçonnés (plaques et carreaux de plâtre, béton cellulaire...) détermination des besoins d'un chantier (quantitatif et qualitatif);
gestion et entretien des matériels et outillage électro-portatif
petits travaux de menuiserie;pose de faïence et de carrelage;
menu entretien des bâtiments divers;vitrerie;
petits travaux de serrurerie ;exécution des travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables et des procédures de qualité
travaux de plomberie (installation d'équipements sanitaires et menus travaux de plomberie)petits travaux électriques (niveau initial-0)
assurer la petite maintenance sur certains matériels ou objets. Il contrôle et suit les interventions des entreprises extérieures.
Il participe aux approvisionnements, à la gestion, au suivi administratif liés aux stocks et aux interventions. Il assure une veille et un diagnostic technique, rend compte des interventions, il a un rôle d'alerte et de conseil auprès de sa hiérarchie. Il veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, à la présentation ainsi que des règles de l'art. Il s'assure du bon usage et du maintien en condition des équipements et des matériels.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service des Affaires Immobilières constitue le premier échelon de la chaîne immobilière de la gendarmerie nationale. Il entretient des liaisons fonctionnelles avec la région de gendarmerie dans son domaine de compétence, qui s'exerce sur toutes les questions relatives à l'immobilier (domanial et locatif). A ce titre, il assure :
- Suivi des projets de construction de casernes, de prises à bail, des crédits-loyers et de gestion des charges hors casernes du département ;- la gestion et le suivi du parc des logements et locaux de service technique en veillant à son bon état d'entretien (occupation, entretien, charges) avec pour objectif d'optimiser l'occupation du parc immobilier ;- La programmation des travaux d'infrastructure- - assure la préparation et le suivi des travaux réalisés sur les casernes domaniales en termes techniques, financiers, administratifs et juridiques- Mise en place des procédures administratives réglementaires
- Conseiller technique des commandants de caserne
Composition et effectifs du service : 6 (civils et militaires

Liaisons hiérarchiques
- Chef de SAI N+1
- Chef du GSRH N+2

Liaisons fonctionnelles
Région de gendarmerie PACA : DAO (BBA / BIS) - DAGF SGAMI
Toutes unités du GGD06 /unités du GGD06 Bailleurs, syndics DDFIP Entreprises

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences Hygiène, sécurité et conditions de travail : niveau pratique- requis
- Avoir de compétences en techniques : niveau maîtrise - requis
- Connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir -

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation :niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Savoir être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter :niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en autonomie : niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans à 5 ans

Vos perspectives :
Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi ou vous orientez vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf