Infirmier Volant en Mds au Sein de la Dts Lauragais - Conseil Departemental de la Haute-Garonne H/F - Fonction publique Territoriale

Grandes lignes d'activités de la direction

Affirmer le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l'action sociale et médico-sociale.
Garantir la mise en oeuvre de la politique départementale de solidarité auprès des usager·ère·s et habitant·e·s.
Effectuer des remplacements dans les Maisons des Solidarités en fonction des besoins, des priorités et des compétences définies par l'équipe de direction.

Enjeux et objectifs du poste
- Évaluer la perte d'autonomie des personnes âgées à domicile et proposer un plan d'aide aux bénéficiaires de l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA).
- Mettre en oeuvre auprès des personnes handicapées, vulnérables toute action visant à les protéger, à favoriser leur accès aux soins et à développer leur autonomie.
- Informer et éduquer à la santé.

Activités Principales :

- Assurer l'évaluation médico-sociale :

1. Des personnes âgées à domicile dans le cadre de l'Allocation personnalisée à l'Autonomie.

2. Des personnes en situation de handicap nécessitant une visite à domicile pour une appréciation globale de ses besoins, en lien avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées.

3. Des personnes en situation de vulnérabilité.

- Participer à l'agrément et au suivi des familles d'accueil des personnes âgées et handicapées

- Apporter conseil et expertise technique au sein de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement à l'accès au soin des personnes bénéficiaires du RSA et des populations précarisées.

- Mener des actions d'information et d'éducation à la santé en coordination avec les services des directions en charge des personnes âgées et des personnes handicapées.

Secondaires

- Apporter leur contribution au projet de service, au projet social de territoire, aux démarches de Développement Social Local, de Coordination Personnes âgées et Personnes Handicapées et aux actions collectives.

- Assurer un suivi statistique de son activité et en rendre compte.

Compétences :
Domaine de la santé et santé publique
Respect de la déontologie du métier
Cadre légal et réglementaire médico-social en rapport avec son champ de compétence
Environnement administratif, institutionnel et politique
Domaine de la gérontologie et du handicap
Acteurs et dispositifs d'aide et d'actions sociales en faveur des familles
Savoir-faire
Prendre en compte et s'adapter aux évolutions sociales, médicales, législatives, réglementaires et institutionnelles
Mener des actions d'information, de prévention et de promotion de la santé individuelles et/ou collectives
Appréhender et gérer des situations difficiles et les prévenir le cas échéant
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
Évaluer les déficiences, capacités et incapacités de l'usager ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant son niveau d'autonomie
Travailler en partenariat dans le cadre des réseaux professionnels

Savoir-être
Respect et écoute
Relationnel
Distanciation
Disponibilité
Réactivité
Adaptabilité
Esprit d'initiative
Confidentialité
Organisation
Méthode et rigueur

Profil attendu
Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire (DE)