Recrutement Ministère de l’Intérieur

Dipn 54 - Cpn Longwy - Agent Administratif Polyvalent H/F - Ministère de l’Intérieur

  • Longwy - 54
  • Fonctionnaire
  • Ministère de l’Intérieur
Publié le 17 juin 2025
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Les missions du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
Analyse des procédures judiciaires : contrôle-qualité, recherches, saisie des données criminelles et nominatives dans LRPPN, gestion des erreurs et rejets (FOVES...) ;
Gestion et traitement du courrier, renseignement des logiciels de suivi (SuiviJud, Alice), suivi des e-mails du service, réponses aux requêtes (parquet, assurances, avocats...) ;
Archivages des procédures, courriers, notes, dossiers individuels... ;
Analyses statistiques dans les logiciels ORUS (judiciaire) et Main courante informatisée (activité du service) ;
Gestion de proximité des personnels : maladie, blessures en service, stages, mutation (logiciel Dialogue), frais de stages et de missions, mise àe jour des états et de l'organigramme ;
Enquêtes expulsion locative.

Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Pôle administratif du secrétariat général
Composition et effectifs du service :
1 catégorie B CS + 2 catégories C + 1 agent contractuel + 1 poste vacant
Liaisons hiérarchiques :
1 Commissaire de police et son adjoint Commandant de police
Liaisons fonctionnelles :
Autres officiers du service, SDSO, Etat-major, TJ Val-de-Briey, Sous-Préfecture, collectivités, CPN du District

Le profil recherché

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis ;
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis ;
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis.

Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis ;
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis ;

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis.

Vos perspectives :
L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures au sein de l'institution ou vers d'autres administrations.

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