
Aide Monteur Échafaudages H/F - Missions Interim Toulouse
- Montrabé - 31
- Intérim
- Missions Interim Toulouse
Les missions du poste
Missions intérim est une agence d'emploi qui propose des services en ressources humaines et qui se positionne comme un acteur local sur la région Occitanie. Notre enseigne réunit à ce jour les agences de Pézénas, Montpellier, Béziers, Toulon et Labège (31). Nous recrutons les compétences qui pourront demain intégrer les équipes de nos entreprises partenaires en intérim / CDD / CDI.MISSIONS INTERIM TOULOUSE recherche UN(E) AIDE MONTEUR ECHAFAUDAGE pour intervenir sur différents chantiers variés : bâtiment, industrie, rénovation...
Nous vous demandons d'être autonome sur les différents tâches :
Montage et démontage d'échafaudages fixes et roulants
Vérification de la conformité et de la sécurité des installations
Lecture de plans et respect des consignes de sécurité
Travail en hauteur dans le respect des normes en vigueur
Poste à pourvoir rapidement sur Toulouse
Mission de plusieurs mois
Panier repas + zone
Vous possédez 3 ans d'expérience dans le domaine de l'échafaudage.
Vous êtes titulaire du CQP Monteur d'échafaudage ou habilitation travail en hauteur.
Bonne condition physique et goût du travail en équipe.
Permis B apprécié
Vous possédez impérativement votre VM à jour + carte BTP + formation.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Assembler des éléments de structures métalliques, Charger, décharger, manutentionner des produits, Fixer les éléments d'une structure métallique, Installer des éléments de structures métalliques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.