Chargé ou Responsable du Développement RH - Master Stratégique Développement RH H/F - Euroformation Sud

EFSCHOOL est un centre de formation implanté à Toulouse et Montpellier, spécialisé dans l'accompagnement des jeunes vers l'alternance et l'insertion professionnelle. Nous proposons des formations qualifiantes et diplômantes, dans des secteurs porteurs, en étroite collaboration avec un réseau d'entreprises partenaires.

Notre mission : offrir un accompagnement personnalisé à chaque apprenant pour favoriser son employabilité, tout en répondant aux besoins concrets du marché du travail. Grâce à une pédagogie innovante, des formateurs expérimentés et une approche humaine, EFSCHOOL s'engage à faire de chaque alternance une réussite professionnelle et personnelle.Structure reconnue dans le secteur social et médico-social, notre organisation oeuvre quotidiennement à l'accompagnement de publics fragilisés. Afin de soutenir sa dynamique de développement interne et renforcer sa stratégie RH, elle recherche un(e) alternant(e) en Master DRH souhaitant s'investir dans une mission à impact social.

Vos missions :

Aux côtés de la Responsable RH et en lien avec la direction, vous serez pleinement intégré(e) à la politique ressources humaines de la structure :
- Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie RH
- Participation à la gestion des compétences et à la GPEC
- Appui au pilotage du plan de formation et relations OPCO
- Contribution à la stratégie de recrutement et à la marque employeur
- Suivi des indicateurs RH et élaboration de tableaux de bord
- Participation aux projets RH transversaux (QVT, dialogue social, RSE)
- Veille réglementaire et innovations RH

Votre profil :

Vous préparez un Master en Stratégie et Développement des Ressources Humaines
- Vous disposez idéalement d'une première expérience en RH (stage, alternance)
- Vous êtes proactif(ve), organisé(e) et force de proposition
- Vous appréciez les environnements humains, engagés, et les missions à fort impact
- Maîtrise du Pack Office et bonnes capacités rédactionnelles exigées