Assistant Manager Direction Région - Alternance H/F - Harmonie Mutuelle

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.Le poste :

Rattaché(e) à la Direction régionale Auvergne Rhône-Alpes, vous participez au pilotage de la région et contribuez aux projets en cours et leur suivi.

Vos missions principales :

Après une formation et en collaboration avec votre tutrice, vos missions seront les suivantes :
- Création des outils de pilotage d'un nouveau réseau de distribution
- Réalisation d'études :
- Données économiques pour mise à jour du plan de développement régional
- Analyses de portefeuilles clients/prospects
- Contribution aux tableaux de bord de pilotage de la région
- Soutien à la mise en place d'actions commerciales (challenges...)
- Suivi budgétaire
- Aide à la réalisation et à la rédaction de supports
- Contribution aux projets développés au sein de la région

Votre profil : Expérience souhaitée :
- Vous préparez un Master Programme Grandes Ecoles, Master Management des Organisations (Université, IAE, écoles de commerce), Master Développement Commercial et Stratégie des Marchés, Master Ingénierie d'Affaires / Business Development...etc
- Contrat d'apprentissage d'1 an

Qualités personnelles :
- Vous êtes organisé, rigoureux et aimez travailler en équipe.

Outils informatiques :
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel

Rémunération selon les dispositions légales en vigueur pour les contrats d'alternance.

Nos Avantages :
- Carte déjeuner : 9,5 Euros/jours travaillés
- CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Compte Epargne Temps à partir d'un an d'ancienneté
- Forfait mobilité durable
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement

Le processus de recrutement :
- Evaluation de votre CV par le recruteur
- Entretien téléphonique avec le recruteur
- Entretien RH en présentiel
- Entretien avec la directrice commerciale en présentiel