Infirmier Coordinateur Ssiad-Csi H/F - Lasecurecrute.fr

CANSS MINES (FILIERIS)

Filieris est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé (médecine générale et spécialisée, soins dentaires...), établissements médico-sociaux (SSR, USLD, EHPAD) et services à domicile (soins infirmiers et aide à la personne). Les structures Filieris sont ouvertes à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient.L'organisation de Filieris s'appuie sur un siège social basé à Paris et trois directions régionales situées pour le Nord à Lens, pour l'Est à Metz et pour le Sud à Alès. Chaque direction régionale assure, pour son territoire, la gestion de l'offre de santé et définit les stratégies d'organisation sanitaire régionales et de proximité.

Au quotidien, ce sont quelques 3000 professionnels de la santé qui exercent au service des patients.

Description du poste

Vous serez amené-e à intervenir en qualité d'Idec du SSIAD (45 places PA) mais également en qualité de référente des infirmières du CSI.

L'infirmier coordinateur, sous l'autorité de l'équipe de Direction, est responsable de :
- La mise en oeuvre de la démarche qualité
- La mise en oeuvre des projets de service
- La continuité, la sécurité et l'organisation des soins
- Assurer la gestion administrative du service
- Assurer la gestion du personnel.
- Veiller à l'encadrement des étudiants, en collaboration avec les aides-soignantes et infirmiers(ères).
- Assurer et développer un travail en réseau et partenariat sur le territoire
- Connaissance de la Nomenclature Générale des Actes Infirmiers (NGAP)

Management et encadrement de l'équipe
- Respecter et s'assurer du respect du secret professionnel et de la confidentialité
- Participer à l'embauche et s'assurer de l'intégration des nouveaux salariés.
- Etablir le planning de travail des aides-soignantes et des IDE en tenant compte des impératifs de services et des compétences de chacune.
- Elaborer les demandes de contrat de travail et leurs suivis
- Organiser et animer des réunions des services.
- Etre l'interlocuteur entre la direction et l'équipe soignante.
- Garantir une bonne communication entre les agents
- Evaluer les bonnes pratiques et les améliorer
- Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs
- Effectuer les entretiens annuels d'évaluation des agents
- Participer aux réunions d'encadrement.
- Veiller à l'accueil et à l'encadrement des étudiants
- Développer l'activité des services

Organisation des soins et activités de coordination
- Réaliser les visites d'évaluation et décider de l'admission ou non d'un usager/patient, ainsi que de l'arrêt des interventions en fonction des critères définis au travers du règlement de fonctionnement, du livret d'accueil ou du document individuel de prise en charge
- Réunions de concertation pluri-professionnelle
- Organiser l'intervention de l'équipe soignante
- Prévoir le matériel nécessaire à la prise en charge de la personne à domicile.
- Planifier les interventions des aides-soignantes et des IDE
- Réévaluer et adapter régulièrement la prise en charge en fonction de l'évolution de l'autonomie de la personne et de son état de santé
- Réaliser une coordination entre les différents intervenants du domicile
- Assurer le suivi des soins avec l'équipe soignante lors des transmissions
- Dialoguer avec l'usager/patient et l'entourage sur l'adéquation entre l'intervention du service et leurs attentes
- Participer à des réunions avec les autres acteurs du maintien à domicile

Administration et gestion du service
- Assurer le suivi administratif de la prise en charge
- Assurer la gestion du matériel
- Assurer le suivi des soins infirmiers réalisés par les infirmières libérales et contrôler la facturation (SSIAD)
- Organisation et suivi de la facturation des soins infirmiers
- Correspondre avec les autorités d'habilitation, de tarifications et de contrôle
- Élaborer le rapport d'activité et tout autre document réglementaire.
- Organiser les formations en lien avec le service formation
- Participer à l'élaboration des axes stratégiques des services
- Suivre et mettre à jour les protocoles de soins, les transmissions ciblées, gestion documentaire
- Etre responsable du processus de démarche qualité

Profil recherché

Vos compétences

Le poste requiert :

La connaissance des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité

La connaissance des démarches qualité et des protocoles d'hygiène et de sécurité, la législation sanitaire, médico-sociale et les techniques de soins infirmiers

Qualités professionnelles requises :

Savoir gérer des priorités

Etre pédagogue

Etre autonome

Facilité d'adaptation

Avoir le sens de l'analyse, de l'anticipation, de la prévision et de l'organisation

Avoir la capacité à communiquer

Savoir travailler en réseau

Supporter des situations émotionnelles difficiles

Etre disponible et à l'écoute

Etre réactif et rigoureux

Respecter le secret professionnel

Votre formation

Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier,

un diplôme d'IDEC D.U/certification de gestionnaire de SSIAD, de management infirmier serait un plus

Utilisation de l'outil informatique

Connaissances Word et Excel

Expérience souhaitée dans la prise en charge des personnes âgées

Permis B valide

Contact

Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique à :

****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !