Concepteur Digital Learning en Alternance H/F - Oui Care

Le Groupe Oui Care réunit des marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger. Le savoir-faire de leurs collaborateurs participe à l'équilibre de vie de leurs clients : s'occuper des proches, des aînés, des plus jeunes, de la maison, du jardin...
Au-delà des services à domicile, le groupe Oui Care s'engage au quotidien pour que chacun puisse réaliser son potentiel professionnel, pour le choix de vieillir comme on le souhaite, pour l'équité dans les foyers, pour l'égalité femmes/hommes, contre les violences faites aux femmes, contre le travail au noir, contre tout ce qui déséquilibre notre société.Au sein de l'organisme de formation du Groupe Oui Care - l'Académie des Services à la personnes - rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous participez à la montée en compétences de nos collaborateurs siège et réseaux, dans le respect de nos stratégies de développement. Vous êtes en charge de la conception de formations efficaces et innovantes. Ces formations ont pour objectif de permettre aux salariés de l'entreprise d'acquérir un savoir-faire et/ou une compétence professionnelle spécifique.

Au sein de l'équipe du pôle Digital Learning de l'Académie vous :

Concevez les actions de formation e-learning (objectifs, structure, pédagogie, scénarisation...) dans une optique de blended-learning :

·Pilotage et coordination de la conception et du développement de supports de formation, de dispositifs d'accompagnement et d'évaluation des salariés :

Préparez et suivez les déploiements des actions de formation dans le respect des délais impartis :

·Mise en place d'actions de développement de la formation en ligne, information communication, conseils pour promouvoir et aider à la maîtrise des outils de formation en ligne, > Gestion et administration de notre LMS et des outils divers associés,

Effectuez une veille sur les outils pédagogiques et méthodes d'apprentissage :

·Vous êtes un ambassadeur de notre Académie interne et du développement de compétences auprès de clients internes ou externes.

Issu d'une formation Bac +3 ou TP formateur d'adulte ou licence en ingénierie pédagogique ou Ingénierie pédagogique multimédia.

·Appétence pour le digital et le web

·Pédagogue, créatif, curieux et organisé

·Excellentes qualités rédactionnelles, écrites et orales,

·Aisance relationnelle, appréciant le travail collaboratif,

·Appétence pour le secteur des services à la personne,