Chargé de Mission Développement RH - Master Stratégique Développement RH H/F - Euroformation Sud

EFSCHOOL est un centre de formation implanté à Toulouse et Montpellier, spécialisé dans l'accompagnement des jeunes vers l'alternance et l'insertion professionnelle. Nous proposons des formations qualifiantes et diplômantes, dans des secteurs porteurs, en étroite collaboration avec un réseau d'entreprises partenaires.

Notre mission : offrir un accompagnement personnalisé à chaque apprenant pour favoriser son employabilité, tout en répondant aux besoins concrets du marché du travail. Grâce à une pédagogie innovante, des formateurs expérimentés et une approche humaine, EFSCHOOL s'engage à faire de chaque alternance une réussite professionnelle et personnelle.Rejoignez un acteur majeur du paysage bancaire français, place la proximité, l'engagement sociétal et l'innovation au coeur de son identité. Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe responsable, tourné vers l'avenir, qui accompagne ses clients dans tous les moments clés de leur vie.

Vos missions :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la supervision du responsable RH local, vous participerez activement aux projets RH stratégiques de l'établissement :

Participer au pilotage de la GPEC et à l'optimisation des effectifs

Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover, climat social, etc.)

Accompagner la formation : recensement des besoins, planification, suivi

Participer au déploiement de projets RH transversaux (qualité de vie au travail, égalité professionnelle, etc.)

Être un point de contact privilégié pour les collaborateurs dans leur parcours professionnel

Votre profil :
- Vous préparez un Master en Stratégie et Développement RH à la rentrée 2025
- Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, rigueur et sens de la confidentialité
- Vous avez un bon relationnel et faites preuve de diplomatie
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
- Une première expérience RH (stage ou alternance) est un plus