Recrutement Advisia RH

Apprenti·e Contrôleur de Gestion H/F - Advisia RH

  • Amiens - 80
  • Alternance
  • Advisia RH
Publié le 17 juin 2025
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Les missions du poste

ADVISIA RH - Conseil en recrutement

Notre Cabinet recrute pour un de ses clients :

Acteur de l'action sociale, l'APAP (Association Picarde d'Action Préventive) est une association d'environ 80 collaborateurs. Créée en 1973, elle s'organise autour de trois champs d'action majeurs que sont l'action sociale centrée sur la protection de l'enfance, l'hébergement pour un public très large et le développement social local. L'Association intervient sur le territoire de la Somme.

L'APAP poursuit son développement, sa structuration et souhaite renforcer ses outils d'aide à la décision.

Dans ce cadre, nous recherchons un Apprenti.e Contrôleur de Gestion pour contribuer à la mise en place de la fonction contrôle de gestion au sein de notre association.Nous recrutons actuellement un/e :

Apprenti.e Contrôleur de Gestion

(Contrat d'apprentissage - Master 1 ou 2)

Missions :

Rattaché(e) à la Direction, en appui des Chefs de Services et en lien étroit avec le service Comptabilité / Finance, vous participerez activement à :
- La création et la structuration de la fonction Contrôle de Gestion
- L'élaboration et l'automatisation de tableaux de bord de suivi d'activité et financiers
- La définition, la mise en place et le suivi d'indicateurs de performance et d'activité pertinents
- L'analyse des écarts et la production de rapports destinés à la direction pour faciliter la prise de décision
- L'amélioration continue des outils et procédures de gestion.

Le profil recherché

Profil :

H/F, vous préparez un diplôme Master 1 ou Master 2 en Contrôle de Gestion, Gestion des Organisations, Finance ou équivalent type ESC avec Spécialisation Contrôle de Gestion.

Une première expérience (stage, alternance) en Contrôle de Gestion serait fortement appréciée.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel avancé indispensable) et avez une appétence pour les outils de gestion et de reporting.

Les softskills suivants vous correspondent : esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie et capacité à être force de proposition.

Vous disposez également d'un intérêt pour le secteur associatif et ses spécificités.

Ce que nous vous proposons :
- Une mission concrète et responsabilisante avec un réel impact sur l'organisation,
- L'opportunité de participer à la construction d'une fonction essentielle pour la structure,
- Un environnement de travail bienveillant et engagé au service de l'intérêt général.

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