
Specialiste RH H/F - SOS Intérim
- Le Vaudreuil - 27
- Intérim
- SOS Intérim
Les missions du poste
Rejoignez SOS Intérim dès aujourd'hui pour découvrir un monde d'opportunités où votre talent trouve pleinement sa place.
L'ADN de SOS Intérim :
- Nous vous connaissons vraiment : Nous prenons le temps de vous écouter, de vous comprendre et de répondre à vos besoins pour vous offrir un suivi personnalisé et authentique.
- Réactivité partagée : Ensemble, les décisions sont prises avec réflexion et efficacité, nous mobilisons toutes nos ressources pour vous soutenir quand vous en avez besoin.
- Nous nous battons pour ce qui compte : Nous portons une grande importance à vous accompagner pour vous faciliter l'accès à l'emploi. Du logement à la mobilité, en passant par la garde d'enfant et votre santé, SOS Intérim vous oriente.
- Pour vos sorties culturelles, loisirs et vacances : Nous vous faisons profiter avec plaisir des avantages de notre CSE afin que vous bénéficiiez pleinement de ses atouts pour votre satisfaction.
SOS Intérim, une famille où chaque membre compte depuis 1967. Nous tissons des liens forts avec nos salariés et nos clients, parce que nous croyons en des relations humaines authentiques.SOS INTERIM LOUVIERS, Nous recrutons pour un de nos clients localisé sur le secteur du Vaudreuil, Un spécialiste R.H dans le cadre d'un projet.
Le profil recherché
Vos responsabilités :
- Prendre en charge les cas complexes remontés par l'administration
des RH
- S'assurer que les données et la documentation reçues pour les
processus d'administration des effectifs sont exactes et complètes
- Traiter et/ou valider les modifications de données à caractère
personnel soumises par les employés
- Effectuer la saisie des données nécessaires dans le système RH en ce
qui concerne l'embauche, les modifications des données relatives à
l'emploi (par exemple, les modifications de contrat, les promotions et
les changements de lieu de travail) et les événements de cessation emploi
- Maintenir la documentation requise et participer aux activités de
gestion des connaissances (par exemple, la formation) Formation en R.H
Compétences en communication et organisation
Anglais obligatoire