Responsable Administratif et Financier H/F - Randstad

Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI, CDD ou intérim.

De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.Notre client, situé à MAUGUIO, est une entreprise fournissant des services d'administration publique.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !

- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client privilégie le bien-être de ses salariés, en témoignent l'organisation à taille humaine et la stabilité de l'entreprise. Une opportunité professionnelle à considérer sérieusement.

Quel défi captivant en tant que Responsable administratif et financier (F/H) souhaitez-vous relever ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez la supervision des activités administratives et financières, en garantissant efficacité et conformité

- Coordonner et assurer le pilotage opérationnel du service pour une gestion optimale des activités et des ressources
- Encadrer une équipe de trois agents, organiser des réunions d'équipe et veiller à la qualité des contributions individuelles
- Élaborer, préparer et suivre le budget des charges de personnel, ainsi que les indicateurs relatifs à la masse salariale

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat : Intérim

- Durée : 3/mois

- Salaire : Entre 2500€/mois et 3000€/mois brut

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons un(e) Responsable administratif et financier (F/H) doté(e) d'une expertise éprouvée en gestion RH et financière.

- Maîtrise des procédures de gestion administrative du personnel selon les règles statutaires
- Capacité confirmée en élaboration et suivi budgétaire pour optimiser la masse salariale de la collectivité
- Solides compétences en management d'équipe et en communication inter-pôles RH
- Diplôme de niveau Bac +5 en gestion des ressources humaines ou finance requis, avec 4 ans d'expérience minimum

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.