Chargé d'Études CVC H/F - Randstad

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé d'études CVC F/H basé à Caen (14).

Tel un intra-entrepreneur et en collaboration avec le Manager et les chefs de chantiers, vous participerez à l'intégralité des phases relatives aux projets de votre structure, depuis la gestion commerciale, l'étude, la prise en charge et le suivi de vos affaires.
Voici les missions du poste :
* La conduite d'un projet travaux :
- Réaliser l'étude du projet, analyser les pièces administratives, réaliser le devis, réaliser le mémoire technique et optimiser l'offre.
* La conduite de l'exécution du projet :
- Analyser les pièces contractuelles.
- Planifier les études.
- Faire les schémas de principe et les plans d'exécutions.
- Faire les notes de calculs.
- Définir le matériel,
- Consulter, analyser les réponses, négocier et contractualiser avec les fournisseurs et sous-traitants,
- Faire valider tous les documents et éditer le DOE.
* La gestion des projets de production :
- Effectuer les différentes commandes,
- Participer à la gestion analytique
* La gestion commerciale (interne et externe) :
- Participer à la stratégie commerciale,
- Assurer le relationnel client (analyse du besoin et satisfaction).
Dans l'ensemble de vos missions, vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité, et dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur.

Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 3 années d'expérience sur une fonction similaire.
Une maîtrise d'AutoCAD / Revit, des logiciels de calcul et outils bureautiques (Word, Excel) est indispensable.
Temps de travail : 37h / semaine, rémunérées 35 + 11 RTT - Mutuelle obligatoire en CDI en famille (prise en charge à hauteur de 65% par l'entreprise) - Caisse des congés payés du BTP - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans de présence dans l'entreprise - Prime de vacances payée par la Caisse des Congés payés du BTP (30% de l'indemnité CP principal) - Plan d'intégration personnalisé pendant 18 mois suivi par un tuteur
- Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...) - Intéressement et participation : suivant le résultat de l'entreprise - Ticket restaurant 11.97€ 60% à la charge de l'entreprise - Indemnité de déplacement